协议的违约金78,333元。仲裁审理中，原告提出反请求，要求被告支付2008年10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动 服务期是否符合法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定，2008年1月1日起用人单位与劳动者约定服务期的构成要件仅限于“用人单位为劳动者提供专项培训费用 ...

细则》是否构成对《技术转让合同》的变更或补充2、原告主张解除《技术转让合同》及相关补充协议的理由是否成立即原告认为被告转让的技术生产工艺不成熟、技术不稳定、不 《从业人员基本养老保险个人账户记录表》，欲证明朱艳、田虹与北生公司存在劳动关系，是北生公司的工作人员。 对以上证据，北生公司质证认为：对证据1 ...

，身份类似营销部经理，但不遵守劳动纪律和规定制度，擅自旷工，自2010年9月底彻底与公司断绝交往，迫使被反某人不得不与其解除营销代理协议；2、反某人拖延工程进度 目的无关联性，也不能证明原告欲恶意解除合同。本院认为，该证据证实的事实存在，对该证据证实的租房、退房事实予以采信，但不能证实原告是否恶意解除 ...

“乙方有责任申请世界专利并转让给甲方”；（4）乙方负责提供技术资料、技术服务和培训，对该专利之后续改进有责任向甲方提供；（5）甲方向乙方支付专利许某 2、三洋公司是否应向专利权人支付专利许某使用费 涉讼“协议”为继续性合同，合同的解除只是自解除时向将来产生效力，而对已履行期间的法律关系或者权利义务不 ...

XX校区）转让给丙方。目前甲乙丙三方由于多种原因一致同意自愿解除原签订的《股权转让协议》、《转让协议》及《项目合作意向书》，当事人共同达成新的协议如下：1 案外人胡某、汪某、陶某、原告卢某甲、郭某签订《协议书》是否有效，属另一法律关系，在本案中，本院不予审理。 据此，本院依照《中华人民共和国公司法》第 ...

得益，甲方有处理全权，包括解除乙方合同或采取法律手段，乙方同意无条件承担所有相关费用、责任、赔偿和乙方德国培训费用(人民币一万五千元)。本协议有效范围包含全中国，含 缺乏依据，原审法院对罗某某是否在离职后2年内在福仕德公司的竞争者处任职的事实难以认定。因模德公司与福仕德公司并无合同关系，而福仕德公司与 ...

与周某甲签订的《退股协议》，该协议约定“周某甲泄露公司任何商业秘密必须承担全部经济损失和法律责任”； 8、2002年7月30日，小蜜蜂公司与周某乙签订的《解除劳动合同关系证明》； 9、小蜜蜂公司制定的《保密制度》，该《保密制度》上打印的日期是1999年8月8 ...

合理的天数，如原告吴某到百色市交警申请复核得不到支持的误工、申请保全又被解除的误工等不能计算，故原告吴某的误工天数确定为十二天比较适当，12 异议，是否向挂靠的被告百色某某公司缴纳管某费服务费双方均未提及，也没有提供双方签有的协议合同书，是否缴纳、缴纳多少不得而知，按常规是应当支付的，一个以盈利为目的 ...

向瑞而士公司发出的函件中明确表示京津公司“积极参加了贵公司组织的产品知识培训及接管商场工作”，故应认定双方已经就前述两家店的库存货物完成交接。对于 在合同纠纷案件中，主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。本案中，对于瑞而士公司是否已经同意变更合同并同意京津 ...

商户发出的通知来看，导致市场方解除租赁关系的主要原因是商户未交纳定金并确定展位位置。石某与亚光亚公司签订的《补充协议》第1条已经明确约定， 上，石某的上述主张缺乏事实及法律依据，本院不予支持。 三、关于原审法院是否存在程序违法的问题 1、石某主张北京市朝阳区人民法院及北京市第二中级人民法院已对本案纠纷 ...