元；（3）支付2005年12月7日至2009年3月24日期间法定节假日加班工资x.56元。 原告皮XX提供如下证据材料： 1、仲裁裁决书，证明本案 自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人 ...

胡某某住院期间护理人员胡××和李×的《工资表》和收入减少《证明》两份。该两份证据显示胡××每月正常工资为2000元；因护理胡某某请假六 工资发放表。 对潢川县公安局作出的伤残鉴定报告有异议，潢川县公安局刑事科学技术室没有鉴定资格。 根据原告的申请，经双方当事人协商一致，潢川县人民法院于2010年5月 ...

出具证明，证实李某某因车祸于2009年10月7日请假，共请病假3个月，请假期间根据相关规定扣除考勤、请假工资等共计3586元。 肇事的豫x货车登记车主为周口市 应适当赔付精神慰抚金。原告提交的交通费中原告称有140元是去周口检查租车的费用，但其提交的证据中没有在周口治疗检查的票据，不能证明其主张的成立 ...

天，11月为22天，12月为11天，2009年1、2、3、4月被告都没有来，5月为20天，6月为26天，7月为25天，8月以后就没有考勤 的次日即自2008年10月4日至2009年7月24日期间向被告每月支付两倍的工资。虽然被告对原告提供的工资表有异议，但未有证据予以否认，故本院按照原告所提供的工资表 ...

出具书面《通知》，主要内容为：“2008年10月24日，公司收到你提交的请假申请，同时你于2008年10月31日向公司提供了上海市普陀区妇幼保健院出具的《 生效之日起十日内支付被告尹某2008年11月1日至11月15日期间病假工资577.50元； 二、原告上海某有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...

上述事实，有劳动合同、渝中劳仲案字[2008]第56、X号《仲裁裁决书》、请假条、诊疗证明书、解除劳动合同通知书、劳动保障监察投诉登记表等证据以及双方当事人的陈述载 为全月工资3500元，2008年3月1日至3月10日期间有4天休息日，半天病假，张某某应领取6天的日工资（其中3月5日上午为病假工资）。 ...

，每天工作12小时，每个月周末加班至少4天。被告应支付原告加班工资，另被告在原告就职期间没有为原告缴纳社会保险，故特请求法院判令被告支付5月份的工资2240元 ，对身体有损害为由，不同意被告安排的工作岗位，并于2009年5月5日起到双方解除劳动关系前未到被告处实际上班，对此，原告虽陈述履行了请假手续， ...

认定事实清楚，判决是正确的。因上诉人在1994年3月至同年8月30日期间，旷工连续超过15天。被上诉人对上诉人作出除名决定，是依据国务院颁布的《企业 1994年4月起，上诉人既没有向被上诉人请假，又没有与被上诉人办理任何手续，便擅自离岗外出做工。同年4月起被上诉人停发上诉人工资。2002年6月27日， ...

排螺旋CT诊断，仅是现状裂隙，不需要住院六个月医治，且原告在住院期间，有部分是诊治其他疾病，因此，不应按原告诉求计算其赔偿费用；4、原告 20、心电图两份，证明事故发生前原告很健康，没有心脏病；21、财务科证明一份，证明原告因为打官司请假10天扣发工资714.8元；22、交通费票据16张，证明因为鉴定 ...

在太平财保洛阳中心支公司投保机动车交通事故责任强制保险，太平财保洛阳中心支公司对该案受害人某有赔偿义务。 证据4、河南科技大学第二附属医院的住院许可证、出某、陪护证明 ，另2010年2月为春节期间，但周某甲等工资均为全月工资不合常理，缺乏真实性，出某的工资证明没有证明陪护天数、请假天数、减少数额等，另 ...