30日；梁某的年薪已包括但不限于超时加班费、福利费以及其应支付的社会保险等费用；顺陶公司向梁某支付薪酬时间：每月20日前支付上月工资x元，工资留余 。2005年1月1日到3月13日间，梁某共审核、签约64份合同(按照管理制度如没有梁某的审核签名，就不能盖章)，合同标的额达7828万元，2004年11月 ...

参加工作，1993年11月办理退休手续。退休后，根据枝江市当时实行的退休费统筹和发放管理制度，在被上诉人处每月领取退休费。1996年5月原枝江县政府出台《枝江县 ，按照机关事业单位的收费标准收取第三人为上诉人缴纳的养老保险费，并从收取费用的下月起按规定为上诉人发放养老保险费； 三、驳回上诉人钟某甲要求 ...

公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区 ；2、判令驳回被上诉人的诉讼请求；3、判令被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人司某答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉， ...

公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有同等法律效力。根据昆明国家高新技术产业开发区 ；2、判令驳回被上诉人的诉讼请求；3、判令被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 被上诉人司某答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉， ...

。因此，我公司请求法院判决驳回闫某某要求我公司支付其奖金及经济补偿金的请求，诉讼费用由闫某某支付。 闫某某答辩并反诉称，我于1997年8月12日到泰都 ，泰都公司系企业法人，依法具有民事权利能力和民事行为能力，有权制定公司的基本管理制度。安泰公司下发分成办法后，泰都公司在执行过程中，依照安泰公司分成 ...

约定，故对幸福渔村的该项请求，不予支持。关于幸福渔村请求判令陈某某承担仲裁费用的请求，缺乏相应的法律依据，对该请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 让保安赶陈某某离开。签单是经老板批准的，陈某某没有私自签单。关于员工管理制度，陈某某在入职时并未看到。陈某某要求幸福渔村支付拖欠的2003年12 ...

元，若新中源顺德分公司违约，需全数返还周某合同保证金。新中源公司的《经营管理制度》第二部分第十三条规定，员工有下列情形之一的，应予以辞退或开除，并依情节 ；二、判令驳回周某提出的全部诉讼请求；三、由周某承担本案的一、二审诉讼费用。 被上诉人周某答辩称：一、新中源公司对周某的开除某定不符合法律有关规定， ...

亿元，成为极富市场潜力的卷烟品牌。 第八组证据：证据31原告的企业知识产权管理制度的文件；证据32原告在第34类商标的国外注册情况；证据33“七匹狼” 生效后十日内赔偿原告龙岩卷烟厂商誉损失（略）元。 案件受理费3510元，其他诉讼费用1000元，合计4510元，由被告赖某甲负担。 如不服本判决，可在 ...

不符，该制度与工资发放表印证的部分本院予以采信；晨鸣公司证据9中《加班管理制度》系打印件，真实性本院不予认定。 经审理查明：刘某刚原系湖北省汉阳造纸厂职工 日，晨鸣公司通过银行代发刘某刚2011年4月份工资人民币4,348.92元（扣除社保等费用后的实发工资）后，再未向刘某刚发放工资。刘某刚与晨鸣公司 ...

了该项目的采购合同，并施工完毕。在被告辞退原告时，并未按照被告的营销制度支付业务提成300398.55元。故诉至法院，要求依法判决被告成赔偿原告2010年6 ），主抓副总10%（管某提成5%，费用掌控5%）。2011年2月17日河南华阳能源发电科技有限公司公布的营销制度调整方案规定，营销人员薪金构成： ...