开始运作，一直到2008年初蔡某乙开始给我商量每月给我3000元工资，他说他每月开3500元，当时我已经干了17个月，总共他给了我x元钱，当时我也同意了。今年 这91万元汇到三门峡的帐户上。就因这事之后我和老五吵过架后我就辞职不干了，不干后我就让老五将泰丰公司在2008年5月份之前所得的纯利润给我以三 ...

，原告对工资表无异议。原告这6个月的平均工资为1276.18元。另查，就被告称原告在病人交钱后不找零，被告提供了收费室3人各2次证人证言 处理决定的依据，但是该《决定》并没有“限期调离”的规定，肿瘤医院亦称“限期调离”不同于辞职、辞退，但其作出的限期调离处理决定没有法律和法规根据。原审判决据此认定肿瘤 ...

吧，自己出去单干了，和十九厂也没有关某。当时苏某某离开后还算十九厂的支部书记，他也没写辞职报告，只是解除了劳动关某，拿着补偿金就走了。 10、证人马 万元，合同签完之后，每年厂里要发工资了，就提前向农信社收取租金，其实那份协议的意思就是“以租代卖”租期到了后，如果十九厂给对方拿不出钱来，房产就归农信社 ...

2002年4月1日被任命为市场部经理。2004年6月，郑某未向本人发放工资，双方劳动关系已解除为由准备辞职，后因协助其办理质量管理体系认证事宜于同年8月 证明其成立以后每月的业务量，2004年8月即第1个月业务量为零，直到2005年才开始有较大的业务量。同时还证明其不是使用了原告的客户资源，而是通过 ...

等证据可以证实，受害人吴某阳自2007年3月起至事故发生前先后在以上两家公司上班（其中2009年7月至9月辞职找工作），吴某阳在工作期间均居住 损失等其他合理费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...

。2001年段某某申请辞职后至2007年的三任村支书都要被告交回村委的3亩土地，被告总以段某某交给的土地是以还帐为由拒绝交还，也不支付承包款，并且在 负责人向刘某收取承包费，刘某均以村委欠其4030元及2005年、2006年的未发工资，应以承包款折抵为由，拒绝交纳，刘某对该2.8亩土地一直耕种收益至 ...

本院。 诉讼中，被告提供2007年6、7两月的员工工资表。在该表中原告基本工资为9,700元、应发工资为9,700元，个调税610元，实发工资为9 10月期间，被告无法证明已向原告作出解除双方劳动关系的意思表示，原告亦未向被告辞职，应以原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告于2008年10月提起仲裁 ...

人员上班，被告按60元／天向原告支付加班补助；原告如因故不能在被告处继续承包经营，必须提前2个月向被告书面提出中止承包协议，被告同意方可办理，否则，被告有 多次顶撞管理人员等为由，对原告罚款200元。2008年7月21日，原告以工作不太合适、派工不合理、工资太少为由辞职，次日获被告同意。7月25日， ...

（2001）酉法民初字第X号民事判决，发回酉阳土家族苗族自治县人民法院重审。酉阳土家族苗族自治县人民法院重审后，于2009年2月18日作出（2007）酉法民初字第X号 不是债权纠纷，也不是工某结算纠纷，而是建设工某施工某同纠纷。二、关于本案工某结算主体即权利主体的问题。合同又称契约，是两个或两个以上的 ...

不但拒不支付、缴纳，反而在无任何依据的情况下以原告不胜任工作为由强行调动原告的工作岗位，以此逼迫原告辞职，达到其拒付原告所延长工作时间的劳动报酬目的。原告只得于 年3月28日，原告在被告要求调岗后未到其调换的岗位工作。原告在提出解除劳动合同前12个月的平均工资为1221.7元。《员工手册》第六十四条 ...