嘉劳仲（2010）办字第X号裁决书、综合保险缴纳查询单、工伤鉴定书、医务证明书、综合保险缴费信息、仲裁庭审笔录及当事人陈某笔录等证据为凭。证据确实， 于2010年3月24日病假结束后既未回被告单位上班，又无证据证明被告辞退原告的事实，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺乏相应的依据，本院亦 ...

若干规定》第六条规定，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人 ，刘梅玲、杨树英、谢法胜出具的证明，各部门经理签字的岗位责任制度证明书及被告发给法定代表人的信息，以此证明被告把公司财物卖掉、并将4,000多元的 ...

公司毫无关系的公司。该公司又怎么不追究我严重失职和法律责任。怎么不将我辞退，相反继续使用，这与原告律师所说，锦盛公司与众和经济代办公司、公交监测站 证据、依据为：事实证据1、张某某工伤认定申请表、身份证复印件、仲裁调解书、医院诊断证明书、X号工伤认定调查举证通知书各一份；2、2009年8月7日X号工伤 ...

某某同志的劳动关系的决定”、证据三“泰豪集团劳动合同书”、证据五企业注册登记资料、证据六“设备清洁岗位说明书”、证据七包括工伤与伤残等级证书、糖尿病诊断证明书、主治医生证明及工伤住院医药费收据、证据八包括户籍证、下岗证明及学生证、证据九“解除陈某某劳动关系的补偿协议书”、证据十养老保险账户查询单，均 ...

回厂上班。此后，原告未回被告公司上班。2009年2月13日，被告为原告出具了工龄证明书。期间，被告向员工曾辉、郭峰、谢良辉、高庆荣4人给予了经济补偿。 没有丝毫强迫的意思。3、停工事件经政府调解处理后，公司作出了三点声明。没有辞退任何一名员工的意思表示，袁某某自己离厂而去。因此，终止劳动关系是袁某某的 ...

回厂上班。此后，原告未回被告公司上班。2009年2月13日，被告为原告出具了工龄证明书。期间，被告向员工曾某、郭峰、谢良辉、高庆荣4人给予了经济补偿。 没有丝毫强迫的意思。3、停工事件经政府调解处理后，公司作出了三点声明。没有辞退任何一名员工的意思表示，曾某某自己离厂而去。因此，终止劳动关系是曾某某的 ...

回厂上班。此后，原告未回被告公司上班。2009年2月13日，被告为原告出具了工龄证明书。期间，被告向员工曾辉、郭峰、谢良辉、高庆荣4人给予了经济补偿。 没有丝毫强迫的意思。3、停工事件经政府调解处理后，公司作出了三点声明。没有辞退任何一名员工的意思表示，葛某某自己离厂而去。因此，终止劳动关系是葛某某的 ...

旁的水源处抽水。被告邓某某知道后，立即派其司机唐某某赶到现场平息纠纷，并辞退原告蒋某某，叫蒋某某回家。原告蒋某某就开车回家，唐某某与胡建国也运 对唐某某的询问笔录、对胡建国的询问笔录、司法鉴定书、县人民医院的疾病诊断证明书、住院医药费收据、法医鉴定费收据等为证，足以认定。 本院认为：本案属雇员受伤损害 ...

，维持原判。 上诉人劈铁公司向原审法院提供的证据有：1、劳动合同书一份；2、关于潘树国辞退的决定；3、回执及解除劳动合同证明书；4、潘树国在与劈铁公司有劳动合同关系期间的工资状况的工资明细表；5、潘树国解除劳动合同后每月转支票金额1040元，提取金额的明细表。 ...

日北京中星创业汽车销售有限公司交车证明一份，进口机动车随车检验单一份，货物进口证明书1份（复印件）； 6、2007年8月13日购车发票，2007年8月14日完税 某某的司机，因出过三次大的交通事故，被职某某斥骂并于2009年9月份辞退。购车是职某某一人办理并使用的。 综合原、被告诉辩、举证、质证及庭审 ...