终字第x号 上诉人(原审被告):重庆永荣赶家桥煤业有限公司,住所地重庆市石柱土家族自治县X镇X村。 法定代表人:申XX,该公司董事长。 委托代理人:张本 该条规定,被告有义务通知原告回单位续签劳动合同的义务。《劳动合同法实施条例》第十三条规定,“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同 ...
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请求。 汪XX等17人不服,上诉称,上诉人与建设集团及减震器公司签订了劳动合同。减震器公司在公司清算注销时未依法支付上诉人的安置费及补办各项社会保险,且 暂行条例》、《企业职工生育保险试行办法》、《工伤保险条例》、《重庆市劳动和社会保障局》(渝劳社办发[2005]X号)。 上诉人向原审法院提交以下证据 ...
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有限公司石桥分公司签订的劳动合同,与我公司不存在劳动关系。故请求法院依法撤销被告作出的津劳险伤认字(2007)X号《工伤认定决定书》。 被告重庆市江津区劳动和社会 保障局辩称:我局收到第三人的工伤认定申请后,经审查,符合《工伤保险条例》规定的受理条件。随即,向原告送达了《工伤认定举证通知书》。该公司以 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成,先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损, 认定。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中,原告 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成,先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损, 认定。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中,原告 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成,先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损, 认定。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中,原告 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成,先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损, 认定。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中,原告 ...
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重庆巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街X组建而成,先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损, 认定。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中,原告 ...
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石柱县人民医院住院治疗10天。事实上被告不是我单位职工,没有同我单位签订任何劳动合同,与我单位没有劳动关系。我单位对被告如何去从事广东专线驾驶员一事不知情。因此,即使他 第第(三)项,《工伤保险条例》(国务院令第X号)第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条,《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八 ...
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潘某,男。 委托代理人谢某某,重庆某某律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某,总经理。 上诉人潘某与被上诉人重庆市 2008年1月1日,双方签订了期限至2010年12月31日止的书面劳动合同,约定:潘某在护卫部门担任护卫工作,月工资为740元,由基本工资 ...
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