日生。 委托代理人姚某某,男,X年X月X日生。 原告欧某某诉被告李某某雇佣人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告欧某某 回来后,答辩人才未再雇人护理,从原告受伤的情况看,答辩人虽为雇主,原告是在从事雇佣活动中受到的伤害,我虽有不可推卸的责任,可对于原告来说,卷帘出现 ...
//www.110.com/panli/panli_9797529.html-
了解详情
,男,汉族。 委托代理人俎某某,女。 原告张某某诉被告陈某雨、陈某乙雇佣关系损害赔偿纠纷一案。本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告张 具有关联性,证据不足,不应承担赔偿责任。被告陈某乙作为雇主,应当对原告所受伤害依法予以赔偿。此案属于雇佣关系人身损害赔偿纠纷,所以对原告张某某所受伤害, ...
//www.110.com/panli/panli_3315473.html-
了解详情
、刘某某、林某丙、林某丁与被告河南四建股份有限公司第二分公司、王某某雇佣合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告林某 形成雇佣合同关系。根据最高人民法院司法解释的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,因此被告王某某应对原告林某甲的伤残承担赔偿责任。被告 ...
//www.110.com/panli/panli_252933.html-
了解详情
钟某某,该公司董事长。 委托代理人孔某某,该公司法规处职工。 上诉人王某某因雇佣人损害赔偿纠纷一案,不服徐州市贾汪区人民法院(2004)贾民初字第X号民事判决 、安全生产法、建筑法中发包人承担连带责任适用的前提是发包人知道或应当知道雇主没有资质或安全生产条件。本案中,焦某某提供了相应资质,上诉人也没有 ...
//www.110.com/panli/panli_70338.html-
了解详情
表人李某,公司经理。 上诉人刘某因与被上诉人信阳艺博广告装饰工程公司雇佣人身损害赔偿纠纷一案,不服信阳市X区人民法院(2010)信师民初字第X号 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第1I条之规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任\"。被告辩称原、被告之间法律关系是承揽关系, ...
//www.110.com/panli/panli_34341583.html-
了解详情
抚慰金x元。 被告王某乙辩称,其找刘银枝给别人清扫装修垃圾,本人不属雇主,刘银枝摔伤后积极进行抢救,并支付医疗费2000元,不同意再进行赔偿。 经审理 王某乙找人干过同样的活,工资每人每天也是40元。 本院认为,原被告系雇佣合同人身损害赔偿纠纷,公民的生命健康权应受到法律的保护,三原告的近亲属刘银枝 ...
//www.110.com/panli/panli_18142901.html-
了解详情
周某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吴某诉称,其于2006年受被告雇佣从事装修工作,应得工资人民币5,440元,被告出具欠条后仍分文未付,故请求依法判决被告支付上述工资款。 被告周某辩称,其与原告均受雇于邱某,而并非原告雇主,其出具欠条仅出于证明目的,原告的工资款应向邱某催讨,故不同意原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_6828860.html-
了解详情
未某某参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,原告于2007年7月受被告雇佣从事建筑工作,2007年7月12日,在施工过程中架子倾倒导致原告摔伤,造成 另查明,原告及其被抚养人均为农村户口。 本院认为,原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,被告作为雇主应当承担赔偿责任,由于原告对损害的发生也有一定的过错, ...
//www.110.com/panli/panli_4796384.html-
了解详情
,均系河南刘印普律师事务所律师。 原告赵某甲诉被告彭某某、赵某乙雇佣损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告赵某 原、被告由于赔偿数额问题协商不成,原告为此诉至本院。 本院认为,原告受被告雇佣从事相关劳动,双方之间系雇员与雇主的关系,2008年3月31日原告在从事雇佣活动 ...
//www.110.com/panli/panli_667193.html-
了解详情
建忠,河南中同和律师事务所律师。 原告欧某甲等九人诉被告韩某壬劳务(雇佣)合同纠纷一案,原告欧某甲等人于2009年10月19日向本院提起诉讼, 青岛回家的路费每人120元由被告韩某壬支付。 本院认为,原被告之间已经形成雇佣关系,双方均应按照雇主、雇员的要求,享有权利,履行义务。既然原告欧某甲等人付出了 ...
//www.110.com/panli/panli_294103.html-
了解详情