劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，本人依据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定向某公司主张的35,000元只包含伤残 各一张，证明支出打印、复印费150.50元；4、2008年12月27日上海市嘉定区中心医院门急诊医药费专用收据，证明因鉴定工伤支出挂号费18.5元。某 ...

贾某受被告指派外出执行出车任务，途中发生交通事故，经医院抢救无效死亡。根据上海市杨浦区人民法院（2008）杨民一（民）初字第X号民事判决书记载“原告孙某 的驾驶员，其在工作中因交通事故死亡应当属于工伤死亡。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》[沪劳保就发（2005）X号]第五条、《上海市 ...

请假过程中，遭到了被告的无理呵斥，同日，被告将原告辞退。原告为此向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁委员会未支持原告全部请求，故原告起诉要求判 工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的外来 ...

16日至2008年10月11日期间的工资。2009年9月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤保险待遇35,000元、 人员综合保险暂行办法》及《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》等规定承担原告的工伤保险待遇。原告经鉴定为因工致残程度九级，故 ...

原告派遣至XX化工公司处工作，原告的工资由XX化工公司支付； 6、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明2004年9月至2005年8月原告的综合 年休假被扣发工资497.93元； 13、2005年版员工手册、关于职工旅游的实施细则，证明职工享受旅游费补贴的前提为完成本年度生产计划指标，且2008 ...

黄x医疗期内的病假工资，应承担相应的民事责任。至于医疗期的期限，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期 ，故本院不予支持。关于医疗费，根据上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则规定，“本市行政区域外发生的住院医疗费用 ...

项目和标准支付被告工伤保险待遇。 根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》的规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患 再次鉴定申请；市鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。本案中，被告不服上海市松江区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论而申请再次鉴定，并无不当。原告以 ...

自行终止双方劳动关系，不同意支付经济补偿金。 经审理查明：原告唐某系本市外来从业人员，2008年10月19日，原告在为被告工作时受伤，并于当日至 人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及实施细则的有关规定，外来从业发生工伤的，相关保险公司按照工伤人员的 ...

其他员工都已缴纳了综合保险金。 再查明，2010年1月6日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年10月的工资200元， 缺乏依据，本院不予支持。用人单位使用外来从业人员的，应当按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施条例细则的规定缴纳综合保险费，现原告要求被告 ...

审理笔录及原被告的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，原告系外来从业人员，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，用人单位使用外来 养老保险，缺乏相应的法律依据，本院不予支持。另根据该办法及实施细则的规定，外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故，经有关部门作出认定和劳动能力 ...