组。 上诉人上海跃星空调电器有限公司(以下简称跃星公司)因工伤认定一案，不服上海市虹口区人民法院(2005)虹行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成 星公司上诉称：李某波并非本市的职工，根据《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第七条第一款第(一)项的规定，申请工伤认定的 ...

日生，苗族，户籍地贵州省某某县X乡某某站宿舍。 委托代理人李书荣，上海市通浩律师事务所律师。 原审被上诉人(原审原告)上海某某有限公司，住所地本市闵行区X路 印发沪劳保就发(2002)X号关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则的有关规定，外来从业人员因工死亡的保险待遇为丧葬补助金、因 ...

受伤后至2009年7月的工资。2010年1月22日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付一次性工伤保险待遇 上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则规定，外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤发生 ...

11月30日凯钲公司同意解除劳动合同。 2009年11月26日，陈某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯钲公司支付二次手术治疗费用、一次性九级 《工伤保险条例》主张权利是错误的。陈某已按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的规定享受了工伤待遇，其中已包含一次性工伤医疗补助金和 ...

1,589.13元，实际报销金额356.51元”。 20xx年x月xx日被告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告报销医药费1,589.13元，产前、 务工人员，其不适用该办法的规定。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则，包括工伤（或意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险 ...

上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则，就本市外来从业人员工伤保险待遇标准有明确规定。原告现主张的营养费、 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵某兴 二○○九年十二月二十四日 书记员黄某 审判员赵某兴 ...

于双方劳动关系解除时一并解决原告的工伤问题。 2009年4月23日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。该会于2009年10月19日 》自2002年9月1日起施行，《上海市劳动和社会保障局关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》自2005年4月1日起施行，且 ...

9,051.58元、鉴定费350元由被告领取。 2010年1月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇 （或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的 ...

办法》第十四条则明确工伤保险金一次性支付。《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第五条又明确，由相关保险公司一次支付工伤保险 20,000元。因此原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金计5个月上海市职工月平均工资的请求不予支持。同年11月29日本区仲裁委员会作出仲裁裁决 ...

关系，但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令被告支付原告一次性工伤医疗补助金 （或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对经认定为工伤的 ...