某,该公司总经理。 原告张某因与被告长沙市某进出口有限公司(以下简称某公司)发生劳动争议一案,于2011年9月5日向本院起诉,本院受理后,依法由审判员王 元;5、支付停工某薪工某43200元。 被告某公司未到庭,也未提交书面答辩状。 经审理查明:张某于2010年3月7日进入某公司的下属企业,位于长沙市 ...
//www.110.com/panli/panli_42509501.html-
了解详情
章伟,洋县148法律服务所法律工作者。 原告洋县全某建材厂诉被告洋县人力资源和社会保障局及第三人全某因不服劳动工伤认定一案,原告于2011年1月17日向本院 依据合议庭采信的证据,围绕本案争议焦点,第三人全某是否在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,认定为工伤的被诉具体行政行为的合法性进行了辩论 ...
//www.110.com/panli/panli_34385413.html-
了解详情
义马煤业集团股份有限公司未递交答辩状庭审中辩称:被告公司从未与原告签订过劳动合同,其他辩论观点与第一被告的答辩意见一致。 根据原、被告的诉辩理由,本院确定 陕县劳动争议仲裁委员会以原告自身原因劳动关系处于中止状态,休假期间工资不属于受理范围为由,作出陕劳仲不字(2010)X号不予受理通知书,原告不服向 ...
//www.110.com/panli/panli_21228725.html-
了解详情
研究所未递交答辩状庭审中辩称:原告员某甲是自己自动离职,2000年又与保安公司建立了劳动关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。 根据原、被告的诉辩理由, 劳动争议仲裁委员某申请仲裁,同日陕县劳动争议仲裁委员某以原告申请的仲裁事项已超过仲裁时效为由作出不予受理通知书,原告不服向本院提起诉讼。 本院认为:《中 ...
//www.110.com/panli/panli_19568868.html-
了解详情
和现保安公司有隶属关系,仲裁委认为主体不适格,且超时效,认为证据2整个答辩状未认可原公司与现公司是分立合并的,认为证据3与本案无关,不能证明 被侵犯,应在法定期限内通过法律途径解决。原告从1993年被停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间,未提供有效证据证明有不可抗力及特殊 ...
//www.110.com/panli/panli_32628732.html-
了解详情
至2009年1月的双倍工资;诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状,口头辩称:1、侯某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_21066684.html-
了解详情
2009年1月份的双倍工资;诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状,口头辩称:1、牛某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_17037454.html-
了解详情
彭某某24个月的失业待遇;诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状,口头辩称:1、彭某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_17036593.html-
了解详情
2009年1月份的双倍工资;诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状,口头辩称:1、张某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_17035811.html-
了解详情
2009年1月份的双倍工资;诉讼费用由安彩高科承担。 安彩高科未提交书面答辩状,口头辩称:1、杨某某的上诉理由均不足以对抗其隶属单位至今仍在提取其人头 法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的 ...
//www.110.com/panli/panli_17035417.html-
了解详情