月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系并要求：1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用；2、10天内办妥退工手续 8月期间的劳动报酬，故原告于2008年9月1日单方提出与被告解除劳动合同关系，于法不悖。对被告辩称，其从未收悉原告出具的辞职报告，故不认可原告的解除行为 ...

，向该公司递交了解除劳动合同的报告。次日起，钱某未再上班，洋洋大多利公司亦未出具退工单。当月12日，钱某上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁 月的工资，且未为其缴纳养老金，其即提出与该公司解除劳动合同并离开了该公司。其主张：(一)判令洋洋大多利公司全额支付其1999年3月的工资1200元，并 ...

某某支付停工期间的生活费，胡某某遂于2005年10月8日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案胡某某的停工期间为2005年8月28日至10月8日 合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当 ...

某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中薛某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津 解除劳动合同的经济补偿金。本案中，薛某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向薛某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...

某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中胡某某亦明确表示不愿意再回美津公司工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津 解除劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡某某支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付 ...

保险手续，严重侵害了我的权利。为此我依据《劳动合同法》第某十八条的规定欲与公某解除劳动合同关系，特此申请”。原告于2010年8月31日离开被告公某。 单位工某，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”，且原、被告签订的《补充协议》第11 ...

原告孟某，女，汉族，43岁。 委托代理人王某某，男，汉族，41岁。 被告河南宇星服装有限公司，住所地郑州高新区X路X号。 法定代表人杨某。...

4月王某重新入职时，因其提出不要求签订劳动合同，单位担心会产生不利后果，故让王某预留的。 原审又查明，欧皇公司与正好公司均系在同一地址经营，两家单位 某与正好公司之间虽曾签订过一份劳动合同，约定期限至2008年6月8日止，但后王某已于2007年9月离职，双方劳动关系因此提前解除。2008年4月8日，王 ...

张XX其它的申请请求。 又查，2008年1月1日，被告公司与工某签订了一份《集体劳动合同》，合同第一条约定“公司分别与职工某订个人劳动合同 工某2000元。被告未给原告缴纳社会保险金，原告离职，要求解除劳动合同，被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元。合同必须是当事人真实意思表示，这是合同的 ...

，并以快递形式向原告送达了《解除劳动合同通知书》，被告系合法解除。被告处员工手册规定，加班需填写加班申请单，并经公司批准，被告已经按照原告实际出勤 次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金x元、2006年1月1日至 ...