某以“因工作岗位更换后和身体上的原因，不能在新岗位上继续工作”为由，主动提出辞职，并得到了大正物管公司的同意。当日，明某即办理了离职工作交接手续 ，重庆市渝中区劳动保障监察部门在2008年5月12日口头答复由于明某系自动辞职，因此，没有经济补偿金、没有失业金，明某已参保并报销了费用，明某的工作岗位是协 ...

，不存在支付某两个月病假工资。没有加班事实，不存在支付某班费。原告个人提出辞职，不存在经济补偿金。原告3月份提出辞职，5月份办理解除劳动合同，不存在 。 诉讼中，为证明上述诉辩称主张的事实和理由，原告涂某某向法庭提交的证据有：1、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司 ...

月X日出生，汉族，住所（略），是南海市平洲平西线路五金构件厂的个人独资经营者。 上述两被上诉人的委托代理人刘某某，男，X年X月X日出生， ，用人单位可以不支付经济补偿金。本案中，上诉人于2002年11月20日以书面形式主动向被上诉人平西五金厂提出辞职，辞职的原因是由于被上诉人没有与其签订劳动合同和购买 ...

住房补贴、年终奖无事实和法律依据。原告系自行主动辞职，获得被告批准后，与被告终止劳动关系，故原告无权要求经济补偿金。原告主张的双倍工资无法律依据，且已超过 上签字是证人所签，但证人签名时没有离职原因和审批意见，原告提出辞职时没有说辞职原因，只是另谋高就。证人补签第二张辞职申请表时，其他部门也签了字的。 ...

个月工资。 以上事实，有劳动合同书、长劳仲案字[2011]第X号受理通知书、（2011）劳仲证字第X号逾期未作出仲裁裁决证明书、四县个人养老账户查询、 规定的应当由用人单位，故梁某要求某印务公司支付其18个月工资的经济补偿金没有事实依据，本院不予支持。 综上，本院为维护当事人合法权益，依照《中华人民 ...

甲强行扣除赵某某工资500元作为按金。同年4月9日，赵某某向梁某甲提出辞职，次日，未经梁某甲的同意而离开东方电讯经营部，并向佛山市南海区劳动争议仲裁 ，调解不成的，发回重审。本案中，赵某某作为原审原告，在一审程序中提出支付经济补偿金、工资及加班工资的诉讼请求，虽然原审法院在判决书中的说理部分已论述对赵 ...

在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。对原告要求被告支付2003年及2004年责任目标提成工资余额的x元及经济补偿金3562.50 均认可原告的经济补偿金按1330元/月进行补偿，且调解书已发生法律效力，并已实际履行。故对原告的该项诉讼请求本院不予支持。被告省社科联提出的原告 ...

所造成的亏损等费用，全部均由鸿兴工艺厂支付，合作期内，郑某某以名人个人参加入股，不用投入资金和不用承担亏损，现鸿兴工艺厂主张郑某某返还宣传推广及 补偿金，郑某某在仲裁时并未对克扣工资的经济补偿金提出仲裁请求，其在一审诉讼中向原审法院提出维持仲裁裁决，仲裁委员会也没有裁决鸿兴工艺厂向郑某某支付工资的经济 ...

职工的身份也并未因此改变。申某以编制问题得不到解决，绩效工资得不到兑现提出辞职申某，在未获批准的情况下，擅自离开工作岗位到其他单位就岗，其行为 京山人保辩称：1．申某的上诉请求大部分内容超出了其向仲裁庭提出的请求，不属于本案审理的范围，包括经济补偿金、99年的绩效工资、奖励（略）元、额外经济补偿金、 ...

保险费差额x.2元（其中个人应缴部分x.2元），个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外 x元诉讼请求，因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职，双方解除劳动关系，被告无需向原告支付经济补偿金，故对于原告该项诉讼请求。本院不予支持。综上所述，根据 ...