手续，费用由乙方承担。”第18条规定：“乙方应当根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理法规向甲方交纳雇员管理费USD80／人／月，此项管理费用用于以下主要项目 否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司 ...

不是其单位员工，双方没有劳动关系，不应为其参加养老、医疗保险。故本案争议包括两方面：一是双方是不是存在劳动合同关系及在什么时间段内存在劳动关系 组成程序违法的理由不能成立，本院不予采信。经审查，济源市劳动人事争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不存在适用法律、法规错误的情形。综上所述，申请人铁通济源公司申请 ...

18日作出渝彭劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决，驳回了原告朱某某的仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼，一审法院于2009年9月15 ）彭法民初字第X号民事裁定。朱某某于2009年12月10日向彭水县人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年12月14日该委以原告朱某某非机关事业单位工作人员 ...

》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”，《中华人民共和国劳动法》第七十九 丁在该判决作出后，于2009年5月15日向广西壮族自治区人事争议仲裁委员会提请仲裁，要求裁决令广西第一工业学校返还扣款x元、支付一次性抚恤金x元、 ...

，并判令各被告承担本案诉讼费用。 本院认为，闽清县人事争议仲裁委员会做出梅人仲案[2010]X号仲裁裁决书所裁决的事项为法定休假日的加班工资及带薪年休假 项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零八条起诉必须符合下列条件： （一 ...

被告丰县建筑安装施工公司处工作，原告是被告单位的在编事业人员，原被告之间存在人事关系。从2007年12月开始被告停发了原告的工资，为此原告于2008年 李某某起诉到原审法院，原审法院应当受理并审理。原审法院以在人事争议仲裁委员会作出实体裁决前人民法院不宜作出实体处理为由，裁定驳回原告李某某的起诉，无 ...

主张，因证据不足，不予支持。 一审法院判决：一、撤销沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）X号裁决；二、沈阳杂技团于判决生效后10日内，按照我国有关政策 的答复》第二条规定：……在判决书、裁定书，调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

日。 仲裁庭根据双方提交的所有材料及开庭审理的情况，经合议，作出了本裁决。 第二部分仲裁庭查证的事实经过 1994年3月18日，北京联合SH大厦有限公司 。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司 ...

仲裁，2008年11月26日，湖南省人事争议仲裁委员会裁决驳回龚某的仲裁请求。龚某不服，故向本院提起人事争议诉讼。 另查明，株洲市编制委员会于1993年 调入单位主管部门的盖章单位是“湖南煤田地质局劳动服务公司”，不是煤田地质局审批人事调动权的单位。对此主张，原告亦未提供相关证据予以证实。原告虽然借调 ...

解决：与本合同有关的争议应友好协商，协商不成提交中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会(现名为：中国国际经济贸易仲裁委员会)仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都 我公司的人，我公司也从未有过业务九部，×××个人与被申请人无任何组织、人事及劳资关系。×××个人同时给被申请人造成了经济和声誉上的巨大损失，被 ...