申诉人晁某某现已56岁，根据（国发（1978）X号）文件规定，已过过退休年限，不具备建立劳动资格，签定劳动合同是无效合同；3、董某某、晁 或者办理劳动者的人事档案，社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”二原告要求办理档案和社会关系转移手续， ...

要求被告为原告补建1981年12月10日至1992年11月18日的人事档案和《劳动手册》，并为原告办理用工日期为1981年12月10日、退 原告变更诉讼请求为：要求确认原告与被告从1981年12月10日至今存在劳动关系。 被告上海市X皮件服装厂辩称，原告于1981年底进入被告处从事缝纫工作。1987年 ...

高富石油有限公司申办医疗机构受聘到此单位医务室工作，是医务室的主要负责人，并同期调来王某某的人事档案和关系，在高明市人才交流服务中心托管至今。根据人事 王某某不同意接受该劳动合同。2003年6月28日，王某某向中油公司提交退休报告，请求办理社会保险的转移手续，而中油公司不同意办理。2003年7月19日 ...

所居住的房屋为个人自有住房，因此供暖费应由受益人负担，且职工退休后其人事档案和劳资关系均转移到他户口所在地的街道办事处，本人实际上与和田宽公司终止 的退休审批专用章。 上述事实，有首华公司提供的和田宽公司受暖职工的房屋产权证复印件、退休证复印件及供暖费明细表，和田宽公司提供的终止（解除）劳动合同证明书 ...

支付退休费。因新余与宜春是同级市，被告无权审核其退休人员退休手续的合法性，只是核对了相关人员及其人事档案名单。1998年6月，被告在对该489名退休人员 、宜春地区社保局、铜鼓县社保局与被告签订协议，将包括原告等489名退休职工的养老保险关系从铜鼓县社保局转入被告处，由被告继续按原待遇给予原告退休费。 ...

宾馆书面向法院提交申请，要求调取师某某的人事档案，鉴于劳动关系的认定，以是否存在用工关系为判断依据，师某某的人事档案的存放及内容，不属于本案审查范围，故 合宾馆属于国有企业改制单位，师某某在濮阳三合宾馆连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，师某某要求濮阳三合宾馆与其签订无固定期限的劳动合同，符合法律 ...

元…..二、…..”。同时汽贸公司将2006年3月13日作出的《关于解除胡某某劳动关系的决定》送达胡某某，2006年5月12日汽贸公司按协议书确定的金额向 干部身份在其人事档案中均有记载，汽贸公司对胡某某的干部身份也无异议，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的 ...

九厂的所有资产，包括厂房、设备、土地使用权、材料、债权以及所有在册职工307人及所有退休职工750人等均归龙发集团。 2、三被告人的供述及证人张某某的证言，证实 成立小组之前的情况我不清楚，成立小组之后我了解到，王某甲和庞某某的人事档案在那，苏某某的档案不在，大约在2003年他买断工龄后就给转走了，转 ...

对再审判决不服，向本院提起上诉称：1、市氮肥厂提交的“限期上班的通知”和“除名决定”分别来自本单位人事档案和市档案馆，全部为复印件，未与原件核对，且并未提供已送达给了上诉人的证据。顾顺满是上诉人前妻，开庭时未出庭作证，与上诉人有利害关系，罗晓云是市氮肥厂的在职职工，与市氮肥厂有利害关系， ...

的深燕公司工作，1987年9月，因深燕公司划归香山饭店，故刘某某的人事关系也调入香山饭店。后刘某某于1992年离开香山饭店外出工作至今，亦未办理相关 丢失档案的用人单位即香山饭店承担相应的赔偿责任。 因刘某某的人事档案丢失，不可避免地影响到刘某某办理退休手续及养老保险、医疗保险等手续，故对于刘某某在其 ...