诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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诉讼。 原审法院认为，按照国务院1985年9月24日发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行1990年11月9日发布的《国家机关、事业 规定工资基金管理内容以《关于工资总额组成的规定》为准，且该规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务 ...
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