人事管理的事业单位，对此种性质的单位人员与单位发生争议，只能通过人事部门协调解决，不属于人民法院受案范围。即便属于劳动争议，仲裁前置，若人民法院受理此案， 年至2007年，杨某某每年从单位领取工资6000元。被告单位负责人陶某某承认从2003年至杨某某退休每月工资500元。 另查明：2008年12月3 ...

规定相当具体，董某某作为金融机构的员工，对行业部门的规章制度应当清楚了解，且董某某在检讨书中亦承认了其违反出入境管理的有关规定，因此董某某称其不 人事部门备案，因公护照在任务结束后即集中到人事部门保管……如违反上述规定，对当事人严肃处罚。”，“如持证照隐瞒不报的员工，一经查实，将严惩不贷。” 佛山中行 ...

规定相当具体，叶某某作为金融机构的员工，对行业部门的规章制度应当清楚了解，且叶某某在检讨书中亦承认了其违反出入境管理的有关规定，因此叶某某称其不 人事部门备案，因公护照在任务结束后即集中到人事部门保管……如违反上述规定，对当事人严肃处罚。”，“如持证照隐瞒不报的员工，一经查实，将严惩不贷。” 佛山中行 ...

。3、应当指出，国家规定的工资中的辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外，还有人事部门管理国家干部而产生的有关补贴的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最 审判的依据。万家乐发放“职称补贴”是民事活动，并非行政管理行为。一审法院承认顺府文件是地方政府根据当地实际情况制定的文件，属地方政策性规定，那么 ...

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