闫巍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年11月13日，被告郑某市人力资源和社会保障局作出了豫移（郑）工伤认字（2009）X号河南省工伤认定决定书（ 的，工伤认定部门以不是履行工伤职责为由不认定工伤是完全错误的。国务院社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款解释义的函劳社厅（2006）号 ...

本院于2011年7月13日受理后，于2011年7月15日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因天安保险股份有限公司河南省分公司与本案被 经济补偿、未签订劳动合同双倍工资的问题，违法事实不成立。根据劳动保障部《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知》（劳社厅发［2005］X号） ...

条例》中规定，因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的，不得认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》中也 之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］X号河南省工伤认定决定书。 ...

，公司工作人员。 委托代理人陈xx，公司工作人员。 原告张xx因不服被告xx人力资源和社会保障局2009年9月25日对原告张xx作出的xx劳认（2009）字第 上述证据无异议。 7、调查记录三份，对原告的调查记录证明原告说在取货部工作时脚痛，然后去中心医院检查，原告认为是左股骨慢性骨髓炎复发，但医院的 ...

2011年11月28日立案受理后，于2011年12月5日给被告巴东县人力资源和社会保障局送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、审判庭组成人员及书记员告知书及 、法人授权委托书。证实第三人的用人资格。 8、劳动和社会保障部2004年11月1日劳社部〔2004〕X号《关于实施工伤保险条例若干问题的意见 ...

部关于深化国有企业内部人事、劳某、分配制度改革的意见》；8、桂政办发[2010]X号《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发〈XX人力资源和社会保障 改革实施办法＞的通知》第十条规定：“企业自主设置经营管理、专业技术职务和生产（服务）岗位，建立内部竞争上岗机制，全面推行聘约管理……”国经贸企改[2001 ...

，要求撤销渝中劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定的诉讼请求,无事实根据和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一 条例》第十四条第（一）项及劳社部发（2005）X号第一条、第四条，证明重庆市渝中区人力资源和社会保障局认定工伤的法律适当。 上诉人重庆凯富 ...

刘发勤，新郑市X路法律服务所法律工作者。 原告新郑市金湖水泥厂不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2011年11月28日向本院提起行政诉讼。 、《河南省工伤保险条例》；25、《工伤认定办法》；26、劳社部发[2005]X号；27、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否 ...

，xx商贸有限公司职员，现住西安市X组X号。 原告xx商贸有限公司不服xx人力资源和社会保障局2011年1月5日灞劳工认字（2010）X号工伤认定决定书一 和生产经营地均未办理工伤保险。 本院认为，参照《中华人民共和国劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，用人单位注册地与 ...

认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告之间劳动关系成立。被告于2010年9月 工伤认定决定书，“认定全某2007年4月5日受到左眼部伤害为因工负伤”。陈某不服，向汉中市人力资源和社会保障局申请行政复议，2010年12月22日，汉中市 ...