称，原告自2005年9月中旬起进入被告某公司工作，2005年12月1日，上海人力资源有限公司(以下简称人力公司)通知原告与其签订劳动合同，派遣原告至被告某 入党积极分子中开展以宽带业务、新业务及增值业务等业务的营销服务为主要内容的党团员先锋志愿服务活动，原告参加了此次活动。 再查明，自2007年4月1 ...

君律师事务所律师（一般代理）。 上诉人田某某因与被上诉人重庆通信服务公司、重庆摩尔人力资源管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008） 公司决定不再与你签订劳动合同，请你于2007年12月31日之前到我公司办理终止劳动合同手续，逾期不来办理，劳动合同自动终止”。2008年1月2 ...

广西至诚律师事务所律师。 委托代理人何泽锦，广西至诚律师事务所律师。 被告XX人力资源和社会保障厅。 法定代表人蒋XX，厅长。 委托代理人陈XX，该厅 ＞的通知》第十条规定：“企业自主设置经营管理、专业技术职务和生产（服务）岗位，建立内部竞争上岗机制，全面推行聘约管理……”国经贸企改[2001]X号《 ...

雷某娥负此次事故次要责任。原告女儿雷某娥生前在衡阳市华纳人力资源服务中心（电信公司）上班达二年之久，并办理暂住证。经石鼓交警大队多次调解 限额内赔偿死亡赔偿金x元，赔偿医疗费320元。 二、被告衡阳市发泰出租汽车有限责任公司在交通事故强制保险限额不足外赔偿原告雷某某、唐某某误工费、交通费、丧葬费、死亡 ...

解放区人力资源和社会保障局。 第三人孙某某。 原告焦作市解放区万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向 法律法规正确。原告诉称与第三人之间是否是劳动关系存在很大争议，但原告公司于2007年12月6日和2008年4月30日出具的两份证明均能够证实 ...

诉讼，被告经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告罗山劳动服务中心诉称，2003年，被告委托原告招收到新西兰从事农业的工人8名，并向 资源公司未作答辩。 经审理查明，2003年，被告新乡人力资源公司委托原告罗山劳动服务中心招收8名赴新西兰的农业工人。原告接受委托并招收了8名人员后，代 ...

律师事务所律师。代理权限：一般代理。 被告株洲某某人力资源管理服务有限公司，住所地株洲市X区。 法定代表人晏某，公司董事长。 委托代理人胡某某，湖南某某律师事务所律师 ，限自本调解协议生效之日起15日之内付清； 二、原告株洲某某有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求； 三、原、被告双方均不得再因本案中涉及的 ...

律师事务所律师。代理权限：一般代理。 被告株洲某某人力资源管理服务有限公司，住所地株洲市X区。 法定代表人晏某，公司董事长。 委托代理人胡某某，湖南某某律师事务所律师 ，限自本调解协议生效之日起15日之内付清； 二、原告株洲某某有限责任公司自愿放弃其他诉讼请求； 三、原、被告双方均不得再因本案中涉及的 ...

31日受理后，依法组成合议庭，并通知与本案有利害关系的一审被告重庆新传扬人力资源服务有限公司（简称新传扬公司）参加诉讼。经本院合法传唤，新传扬 《国际域名注册证书》显示“域名：x.com、注册所有人：重庆广告人书店”。 五湖四海公司已为本案支出（略）费5万元，公证费6568元。 上述事实，有五湖四海 ...

，汉族，系死者杜某福之子。 委托代理人郭有才，孟州市148法律服务中心法律工作者。 被告郑州市惠济区人力资源和社会保障局。住所地：郑州市惠济区X路X号。 法定 济区劳动监察大队按监察程序办理中。经对杜某福同一岗位的员工做的笔录和公司提供的工资表、考勤表，发现在工作时间和工资数额有争议，现告知四人应通过 ...