数量； 5、被告销售员2008年业绩表一份，以此证明原告的业绩情况； 6、销售部主管胡某某2008年第一季度及第二季度业绩考核记录各一份，以此证明原告在第一季度的 自2008年2月起怀孕。2008年6月30日，被告通知原告，将其工作岗位变更为仓库保管员，原告接受调岗并于7月1日起就任，但双方未就工资 ...

重点项目建设的管理并组织实施；负责速生丰产林和局租赁土地某某合同建档归档工作等工作职责。同时还证明被告人郭某2003年以来一直任双牌县林业局副局长，2003年元月 欣远公司的虚假油茶项目获得了国家批准并获取了114万元的国家资金支持；项目主管单某为双牌县林业局，双牌县农业综合开发办公室分四次以“拨出 ...

的违纪行为作进一步调查，自2008年11月起临时将原告调至泛亚汽车公司担任仓库管理员，月工资暂降为6500元。2009年3月，公司经多方调查，核实原告确实 ，约定合同期限自2008年4月23日始，原告的岗位为专业技术，岗位类别为E。原告的具体工作职责包括对试验车辆进行质量分析，为试验车辆办理临时行驶 ...

森松化工公司自2006年8月至2009年8月为原告缴纳综合保险； 9、原告主管领导何X出具的情况说明，证明原告违纪事实； 10、原告于2009年6月至 纪律和职业道德，不得违反用人单位的规章制度。原告作为被告森松化工公司的仓库管理员，理应善尽职责，按照要求对发给外协单位的物料在《外协领料记录单》上进行 ...

公司提供保安服务。被告人覃XX被常安公司聘用为员工，并被派遣至冀东公司门卫岗位工作； 10、冀东公司出入管理规定证明，水泥产品出厂时，客户或司机凭装某 ，有下列已经庭审举证、质证的证据证实，本院予以确认： 1、被告人周XX砖瓦厂仓库内库存的水泥照片证明了周XX砖瓦厂内库存散装某泥的状况； 2、被告人金 ...

、仓储等工作，保管好物资不能损失，尽快送货到客户处，对于具体工作职责无书面及口头的明确要求。被告家化公司于2002年9月27日作出了免去 规范的规定为由，作出行政处分决定书：免去张某某销售公司行政经理职务，调任仓库管理员并相应调整岗位工资(于2002年3月生效)；向公司赔偿经济损失人民币20万元；给予 ...

世纪商贸有限责任公司与张某甲签订的劳动合同及商贸公司工作人员职责，证明新世纪商贸公司根据工作岗位的实际需要，安排张某甲从事电工工作，合同期限从2008年 产生的便利条件，单独或伙同他人秘密窃取了张某甲市公证处封存在ITAT公司仓库内的财物，其行为符合盗窃罪的构成要件。故辩护人的上述辩护观点本院不予支持 ...

，对曙光煤矿井下存放大量火工产品的问题未发现。胡某乙作为分管安全生产的主管领导，主要责任体现在对曙光煤矿的督查、检查不到位，督促整改落实不到位。 组长，组长是乡人大主席黄某庚。按照2010年文明乡干部职工岗位责任制，财税矿山组在矿山方面的主要职责是：加强矿山巡逻和整治，加强安全生产管理，组织协调全乡 ...

人民法院判决认定，被告人石某甲于1996年9月初，从上海港民生港务公司副仓库长王某处得知，由上海进出口粮食转运站以“益荣”轮运入公司装卸、 履历表”、上海港民生港务公司出具的石某甲职务证明材料和石某甲的工作职责范围证明、中共上海港务局委员会组织部出具的关于上海港务局“以工代干”人员转干审批权限问题的 ...

。2008年7月15日原告由上海龙辉xx公司劳务输入至易初莲花连锁超市xx仓库从事取货部工作，8月14日调入索赔部工作。没有证据证明2008年8月20 五条第二款之规定，本院确认被告xx人力资源和社会保障局作为本区工伤保险工作的主管部门，具有对原告张xx作出工伤认定结论的主体资格。本案中，原告张xx在 ...