他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。这 过去在岗位上履行的劳动义务是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，但万家乐公司参加了社会保险统筹后，劳动者追索职称(级)补贴，已不属于履行劳动合同 ...
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退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有中级职称，2002年9月退休后，张某某在社会保险基金管理局收取其按企业退休干部发放的退休金(不包括职级补贴)，同时 过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。 ...
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退休干部和中高级专业技术人员类人员，具有中级职称，2001年10月退休后，张某某在社会保险基金管理局收取其按企业退休干部发放的退休金(不包括职级补贴)，同时万 在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件……据此，集体企业退休职工因追索退休金而与企业行政发生的争议可视为劳动争议”。 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2006)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东万家乐燃气具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区顺峰工业区。 法定代表人蔡 身份的内退及退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从计发2005年3月份工资起，取消全部内退及退休人员的职称补贴待遇。万家乐 ...
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12月招工分配到淮阳县水利局工作，技术等级为中级工。原告李某某，1975年元月招工分配到淮阳县水利局工作，技术职称为助理工程师。二原告为全民工，均 )原县水利局工程队1986年6月以前在编人员退休前按本办法执行，退休后享受1986年6月原水利局工程队在编人员退休人员待遇。该生活补贴办法是经原水务局党组 ...
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