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已构成十级伤残。同时行凶人黄志华被鉴定为患有精神分裂症、责任能力为限定责任能力。故我认为,被告在招录员工员工个人情况审查不严,同时员工 其证明目的有异议,认为该协议与实际法律法规相抵触,虽能证明原告在被告处劳务关系,但无其他社会保障等。 根据《最高人民法院关于适用关于民事诉讼证据若干规定 ...
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通知书,用以证明单位多次要求其回来上班; 证据四、武汉亚太物业服务公司部分员工社会保险缴费明细表,用以证明被告在武汉市X区参加社会保险。 被告徐某为支持其 被告其他仲裁请求。原告仲裁裁决不服,向本院起诉。 本院认为:缴纳社会保险费是用人单位和劳动者法定义务,是企业应当承担社会责任,原告不为被告 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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签订。该协议第九条规定:“……按照劳动法规定履行用人单位责任,依法缴纳员工社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在 也不能直接证明其未加班。本院认为漯河市郾城区发展和改革委员会作为政府企业工作主管部门,具有较强公信力,企业生产经营情况较为了解,而且其出具“情况 ...
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