进行处理的职权。本案中，何某某是安装工，从事的职责是安装家具工作，但上诉人对员工的岗位职责和要求没有明确规定，被上诉人何某某在工作时间，因安装家具的 工作有关，属于从事日常生产、工作而受伤。因此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定何某某的事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定 ...

不存在任何收益。仲裁裁决书不能证明应由吉强公司独立承担责任。吉强公司的证明，恰恰证明吉强公司将全部员工某入强联公司，并办理了社保变更手续，原告同意 第二人民医院住院治疗，2010年8月18日出某。2010年8月31日，新乡市劳动和社会保障局认定原告所受伤害确定为工某，经过鉴定，原告最终确定为八级伤残。 ...

2007年12月19日后，被告人李某甲知道联飞公司在使用预借提单，但是其尽到了一名普通员工的义务；5、涉案金额应当扣除2007年12月以前的3377. 某甲、石某系直接责任人员，五被告人的行为均构成私分国有资产罪。被告人彭某某、李某甲严重不负责任，造成国有企业严重损失，致使国家利益遭受重大损失，被告人 ...

规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。被上诉人南海市东方塑料编织有限公司对员工的上班进厂时间有明文规定， 公司《职工劳动制度》也规定非上班时间不准私自到车间，违反规定出现伤亡事故责任自负。但上诉人明知上述规定而擅自于早上7点到车间，该事实有 ...

，被告除按约定支付原告工资外，并为原告缴纳了2008年1月至同年9月期间的小城镇社会保险费。2009年10月8日，被告向原告发出调令，明确自次日起安排原告至 需，将原告自其南翔门店安排至本市X路门店工作，属其对员工的正常调动，并未违反法律规定和双方合同的约定。原告以上班路远为由未再为被告工作，应视为其 ...

原告离职后，用人单位即被告就与其解除了劳动关系；2、按照原、被告的约定，原告的社会保险费用应当自行缴纳或原告自己出钱由单位统一代缴。公司同类人员的社会 于1995年4月被安排到国有企业石门县原汽车大修厂小车车间上班。1999年，石门县汽车大修厂改制并更名为石门县精益汽车维修有限责任公司。原告林某某将原 ...

出生。 委托代理人王汉文，济源市邵原法律服务所法律工作者。 被上诉人济源市万佳食品有限责任公司，住所地济源市X街X号。 法定代表人颜某某，该公司董事长。 委托 一管理性质带有行业管理、社会管理性质，与企业对职工的内部规章制度的管理性质不同，双方并非劳动法意义上的用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系， ...

出生。 委托代理人王汉文，济源市邵原法律服务所法律工作者。 被上诉人济源市万佳食品有限责任某司，住所地济源市X街X号。 法定代表人颜某某，该公司董事长。 这一管理性质带有行业管理、社会管理性质，与企业对职工的内部规章制度的管理性质不同，双方并非劳动法意义上的用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系， ...

出生。 委托代理人王汉文，济源市邵原法律服务所法律工作者。 被上诉人济源市万佳食品有限责任公司，住所地济源市X街X号。 法定代表人颜某某，该公司董事长。 委托 一管理性质带有行业管理、社会管理性质，与企业对职工的内部规章制度的管理性质不同，双方并非劳动法意义上的用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系， ...