。原告以被告、第三人沈阳市煤机配件厂在1989年未按规定为其定额晋升工资及增加补贴为由，认为被告作出的《一九九九年调整退休金和退职生活费人员审批表 调整国营企业职工工资和提高离退休人员待遇工作的安排意见》、沈劳发(1992)X号文件《关于贯彻的通知》、沈劳发(1994)X号文件《关于调整企业离退休人员 ...

，1994年5月11日南阳纺织站职代会制定通过了南阳纺织站1993年职工技能工资升级方案，其中规定凡1993年9月底在册的固定工合同制职工均在升级范围，并 事实与原审查明的事实相同。 本院认为，河南省劳动厅豫劳薪（1993）X号文件只是一个涉及企业工资政策改革的指导性文件，其第一条的规定是用来明确企业 ...

原告张某某负担。 上诉人上诉称:1、根据辽劳字[1999]X号文件“关于核定原行业统筹企业基本养老保险统筹项目的通知”第一条规定“从1999年1月1日 七、基本养老保险金的计发办法（一）规定：“基础养老金按省上年职工月平均工资20%计发；”上诉人是2002年6月经被上诉人审批从1999年6月起享受基本 ...

，河南省邮政局人事教育处于2004年6月29日出具证明，内容为“根据河南省邮政局有关文件规定，2001年6月30日前经省局批准的内部退养人员不在2001年7月 对劳动合同的一种变更。河南省邮政局豫邮人教（2002）X号文件第二条规定，“参加邮政企业工资改革以后内退手续的职工（即2001年7月1日，含7 ...

，按原告月基本工资计发的4800元予以支持。对原告要求被告补发2005年11月份工资1175.2元及赔偿金587.6元的诉讼请求，因证据载明原告已领取了2005年 )X号文《关于深化企业工资改革当解决部分企业工资问题的意见的通知》和云劳(1994)X号文《关于贯彻云劳(1994)X号文件的意见》的精神 ...

，按原告月基本工资计发的4800元予以支持。对原告要求被告补发2005年11月份工资1175.2元及赔偿金587.6元的诉讼请求，因证据载明原告已领取了2005年 )X号文《关于深化企业工资改革当解决部分企业工资问题的意见的通知》和云劳(1994)X号文《关于贯彻云劳(1994)X号文件的意见》的精神 ...

谁来承担。证据13系本院向光泽县劳动局了解企业工资、退休金发放情况，证实现在企业至企业放权后有对在职职工工资分配的自主权。 上述所列原、被告及第三 )X号、闽政(1997)X号、闽政(1998)X号、闽劳保(1999)X号文件通知，其调整退休金幅度及被告未增加退休金情况见下表： 福建省政府文件名 市、 ...

单位在执行过程中不在按照豫劳计薪（99）X号文件核定标准进行发放。 9、河南省企业职工某本工某调整表，证实被告人熊××档案工某为380元 ，公诉机关提供了如下证据： 1、上蔡县机构编制委员会上编（2002）X号文件，证实上蔡县供销合作社为上蔡县人民政府直属事业单位。 2、中共上蔡县供销合作社委员会上供 ...

196.30元。主要证明：原告李某某内部退休后的退休金实发标准为本人标准工资的90%（75%+15%=90%）。 证5、1995年10月20日，洛阳市劳动局批准 年10月，市运公司实行企业工资制度改革，由原“等级工资制”改革为“岗位技能工资制”，并根据洛市劳薪字（1993）003、X号文件之规定，将本 ...

已不在岗，被告按照女工人50周岁审批原告退休，符合上述行政法规、规章及规范性文件的规定，原告要求撤销被告作出的退休审批行为的诉讼请求本院不予支持。原告主张 X号《关于下发〈徐州市烟草系统市本级调整企业工资实施细则〉的通知》，证明上诉人工资审批表中“九岗”在上述文件中对应的解释是管理岗位。二被上诉人认为 ...