原材料试验资料、施工单位砼强度测试资料和施工质检资料以及五上诉人的相关供述，均证实其本人或其他上诉人的岗位职责，具体工作情况，以及应否承担责任 岗位制度汇编、湖南路桥建设集团道七凤大路项目部岗位职责、湖南路桥集团公司职工基本情况表、施工现场“主拱圈砌筑人员安排表”照片、湖南路桥建设集团凤大公路A1合同 ...

已扣除原告五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品混入合格品出厂，给公司造成较大经济损失 之日起十日内为原告刘仁学补缴2010年5月至2010年7月的外来从业人员综合保险费。 四、驳回原告上海万国科技发展有限公司其余诉讼请求。 如果未按本判决 ...

元；原告不为被告缴纳2009年10月至2010年3月的上海市外来从业人员综合保险；原告不支付被告住院生育医疗费4569.60元。 原告上海XX图像设备有限公司 说明书，证明被告从2008年开始担任质管部经理，被告知晓其岗位职责； 12、2009年6月11日劳动合同，证明原、被告曾续签劳动合同，期限自 ...

签署了“经办人胡英，2004年1月7日”字样，并加盖了“黑龙江龙卫中新医药有限公司质检专用章”，予以确认。该询证函中商品部分与商品入库通知单所列物品部分相互印证. 另 中亦确认此三次签字时,胡英是公司的财务人员,故胡英在询证函上签字有理由使人相信仍是履行其岗位职责,是中新公司的行为.被告方承认在询证函 ...

；合同期限从2000年12月1日起至2001年12月1日止；黄某某必须履行岗位职责，按时、按质、按量地完成工作；黄某某患病或非因工受伤、死亡的按 合同继续履行劳动关系。2003年3月20日，黄某某在上夜班期间，在质检室睡觉，被公司检查人员发现。2003年3月26日，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司以黄 ...

的事故调查组，进行调查。”第十二条规定：“事故调查组的职责：（一）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；（二）确定事故责任者；（三） 。黄浦区安监局对邵某某作出的行政处罚决定，有利于从根本上促进企业落实安全生产岗位责任，健全安全生产制度，防止和减少安全生产事故，保护劳动者合法权益，执法目的是 ...

。 一九九四年十一月中旬，费某临时拼凑施某队伍进场施某，在关键岗位的施某人员均无上岗证。同年十二月十二日，被告人刘某戊冒用重庆国际经济技术合作公司燃 不予采纳。 被告人胡某在负责虹桥主拱钢管的加工生产中，不认真履行车间主任职责，不要求和督促工人严格按照国家、行业标准和图纸要求加工生产，致使虹桥主拱钢管 ...

为解决家庭生活困难到上诉人处履行职责，双方于2003年10月签订了期限10年的劳动合同，被上诉人主要履行督察、质检工作，被上诉人不存在自动离职的情形。 ，该通知表述被上诉人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部门报到，擅离岗位，根据总公司关于员工考勤有关规定，被上诉人属自动离职。该通知不能作为双方已经 ...

过重而倾斜倒塌，应负事故直接责任。被告人张某丁身为钢筋班长，在案发当晚脱离岗位，委托临时负责人马某在不具备作业条件的情况下违章安某加班作业，应负事故 温集村春华国际茗都X号楼工程，张某己是我们公司派的负责这个项目的人员。春华集团房地产开发有限公司委派的是平顶山市成功监理公司，主要管理安某，质量包括施工 ...

以不能完全胜任工作为由，将其违法辞退。现认为：1、被告并未明确其职责范围，仓库不属于管理范围。由于被告仓库管理混乱、领导指定采购的原材料不合格、 、根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动关系。现被告提供的“绩效考核和 ...