调整，她只好按照萧某意思没有按税务部门的有关规定进行纳税调整；偷税的项目主要是没有对应付工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费等进行调整 》，证实佛山市三水区地方税务局经对被告单位的有关纳税情况进行检查，发现该公司企业所得税的应纳税所得额申报不实，偷逃税款总额达1，608，733.51元 ...

经济补偿金相应减少。 二、原判确定的解除劳动合同经济补偿金应作调整 (一)一审确认的上诉人的提成及年薪工资有误，二审调增后，解除劳动合同经济补偿金应作相应 多，且该问题已在双方的合作经营企业合同纠纷案中解决，与本案无关。 八、依法纳税是每个公民的义务，但个人所得税问题不属于本案劳动合同纠纷的审理范围。 ...

乙、白某领取的该房屋权属证书；2、判令金辉公司支付人员工资475,200.00元(暂计算自2004年3月9日至2008年10月8日 ,945.90元，折合利润为284,684.54元；2000年度人和美茶食店上缴的企业所得税为28,560.18元，折合利润为86,546.00元。1998年至2000年 ...

（县）管理费0.3%、土建企业所得税0.66%，合计4.49%，即x.65元。被告长安某团要求扣除施工道路、项目部用房及现场技术人员工资分摊x元、文明工地未 11万元，原被告均认可从本案中扣除5.5万元，对此本院予以确认。 综上，涉案各项工程款数额应为土建工程款（略）元、土建部分调整x.48元、水电安 ...

福州派安达服饰有限公司应当支付供养直系亲属月救济费，一次性困难补助费、丧葬补助费、工资。 诉讼过程中，原告福州派安达服饰有限公司向本院提供的证据材料有∶ 1、《事件 上无任何关于孙某凯的考勤记录 4、2008年企业所有税月度预缴申报表，5、《2009年企业所得税月（季）预缴纳税申报表》，证明公司经营 ...

报销。 被告上海XX企业管理咨询有限公司提供如下证据材料： 一、原告发给被告的客户宁波银行、江苏银行的工作人员的电子邮件、原告与被告的电子邮件和中联重科 x元、通讯补贴每月1000元、项目奖和年终奖；原告的工资为税前所得，原告自行承担个人所得税，被告代扣代缴；原告享受国家或被告规定的各种假期，包括病假 ...

的辩护意见归纳如下：1、各被告人均系被人雇用，为人打工，并未替自己谋取工资以外的其他私利。2、各被告人只应对各自参与的偷税数额负责，其各自所起 2004]第X号《税务行政处罚决定书》中对廷苑酒店“所偷的营业税、城市维护建设税和企业所得税处以1倍罚款x.63元”的行政处罚调整为“处以0.5倍罚款x.32 ...

确认书》由原告掌握。 5、上表工资表，证明原告支付给被告部分工资的情况。 6、铁山港区地方税务局扣缴个人所得税报告表，证明被告工伤前每个月的固定 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”及2008年《国务院关于调整法某节假日某通知》，劳动者：每周至少有1天休息日，综上，北海市劳动仲裁 ...

瑞克公司在计算投资损失时忽略了物品的折旧问题。根据国家税务总局制定的《企业所得税税前扣除办法》第二十五条第（三）项规定的电子设备和火车、 建设期内，负责驻马店市光纤有线电视综合信息服务网的管理、维护工作，负责财务管理、劳动工资管理、收费管理、用户管理、网络运转和维护等。四、为便于驻马店市光纤有线电视 ...

费用，进行人员调整之事实。在华傲电子公司未完成任务的前提下，作为华傲电子公司副总经理的简甦找到谭某及陈忠伟谈话并作出“若配合企业的减员增效瘦 略）.97元。原审判决无视谭某所提供工资存折全部工资项目，也忽略了属于谭某工资总额只是由科龙公司“代扣”的个人所得税(见税务局证明)和个人承担的医疗养老保险部分 ...