应责令被告依法公开复制涉及原告切身利益的以上行政信息。故要求确认被告履行法定职责。 为支持其主张，原告向法庭提供了如下证据材料： 1、2010年7 12、郑州市安保服务有限公司2010年8月25日情况说明一份及河南省救灾中心保安人员名单一份。证明死者杜某福系郑州市安保服务有限公司委派到河南省救灾中心 ...

人的证言；司法鉴定报告书；河南省同力水泥有限公司的证明、司磅员岗位职责、南门岗值班岗位职责、过磅单、职工考勤表、个人流水账、户籍证明等证据，认为 和监督，值班员在门岗上发现异常情况处理不了，再向我们汇报。门岗上的保安归门岗值班员管理，接受门岗值班员安排工作。 11、河南省同力水泥有限公司司法鉴定报告书 ...

某乙供述，2009年10月12日晚，黄某乙在仓库值班，李某、罗某己在保安岗位值班。事先取得一致意见的情况下，黄某乙伙同李某、罗某己、张某某从自己值班 某某、罗某己、黄某乙、黄某戊、胡某丙在冀东水泥有限公司工作的岗位、职责； 4、冀东水泥保安值班表佐证了被告人李某、张某某、罗某己作案的时间； 5、证人左 ...

X年X月X日出生。 委托代理人赵卫国，新郑市法律援助中心律师。 上诉人新郑市保安服务公司因诉新郑市人事劳动和社会保障局劳动行政保障一案，不服新郑市人民法院（ 某勤在工作时间，虚构事实没有按照单位请销假制度规定请假，属于擅自离开工作岗位。一审判决认定李某勤因家中有事，向同班人员请假提前回家，没有事实根据 ...

原告月收入的20%。该上岗协议中“工作内容、时间”还约定，被告安排原告从事A超市保安岗位上岗；上班时间为“做六休一”，实行综合工时制计时。 2009年2月2 种，属于劳动报酬的范围。在员工已按劳动合同和公司的规定完成了自己的工作职责的情况下，公司应贯彻同工同酬的原则，按比例向员工支付当年的年终奖。诉讼 ...

停车证，也没有出入证，华民中心没有任何指示要求保安大兴分公司负责其安全，因此明显不属于保安大兴分公司管理的职责范围。保安大兴分公司认真地履行了合同义务，并无任何 慧忠北里一、二区大门岗，三区出入口及小营流动岗的安全保卫工作，如有岗位增减，由双方在法律允许的范围内协商确定，并作为合同附件；华民中心委托 ...

24小时值班制/每人日8小时。赔偿责任及违约责任：因融鑫公司保安人员未履行双方确认的岗位职责，给聚龙公司造成有财产损失的，经法律部门确认后，实属 只能在其劳动收入范围内承担赔偿责任。聚龙公司的财产损失系由其单位私自招收“保安人员”监守自盗造成的，没有相关法律部门或相关证据证明上述财产的损失系融鑫公司的 ...

现已审理终结。 原告尹某诉称：原告是郴州市永康物业管理公司欧典名园小区的门卫保安。2011年11月4日凌晨，原告在欧典名园门卫执勤，被告曹XX开车回来， 、必要的营某，赔偿义务人应当予以赔偿。在本案中，原告尹某作为小区保安在履行岗位职责时，被被告曹XX打伤，被告系过错方，应当承担民事赔偿责任；原告要求 ...

的《设计协议书》并支付了6000元的首批设计费；（5）积极制定了《保安人员岗位职责》、《值班制度》以及《关于停车场管理细则》等一系列管理规范。可是， 和场地、综合楼地下室、热交换机房、电梯、停车场。依据双方返还租赁物的交接单和保安的一组照片，本院认定北院场地、综合楼地下室已按约定交付蓝森环保公司使用 ...

流程》、《民用爆炸物品购买申请表》、《民用爆炸物品道路运输申请表》、《危爆管理岗位职责和素质要求》等，证明陈某的身份情况及2000年2月16日陈某被任命 月16日（略）公安某研究决定陈某分管治安某理大队、人口与出入境管理大队、保安某司等方面工作；2010年1月14日（略）公安某研究决定陈某协助局长主抓 ...