经营信息在形成的过程中和形成后，均受到作为权利人的正大公司制定的保密制度及其与相关人员签订的保密合同的严格控制和约束，应认为权利人对其采取了保密 了劳动者就业选择的自由权利，国家规定应当给予劳动者一定的经济补偿。而商业秘密的保密义务是基于不得侵犯权利人合法权利的要求，其本身并没有对劳动者就业选择的自由 ...

国际公约《与贸易有关的知识产权协议》(（略）协议)指出，法律要求权利人采取的保密措施在合理的范围即可；最高人民法院《全国法院知识产权审判工作会议关于审理技术合同 行政法等国家公法救济手段。因此，商业秘密的权利人与相对人之间没有通过签订保密合同的方某来保护其商业秘密，相对人并不能就此规避其他的法律义务。 ...

承诺书所约定的权利义务关系并非合同法所调整的民事法律关系。二是协议书、承诺书不符合合同的形式要件。协议书所约定的权利义务双方分别是曾某(甲方)和陈某甲、喻 二、判令被上诉人承担一、二审诉讼费用。其主要上诉理由为：一、本案所涉保密合同成立且生效，一审判决关于合同书、承诺书不符合形式要件的认定错误。1、陈 ...

令：1.二被告停止侵权行为；2.被告郜某支付赔偿金30万元；返还原告已支付的保密费1800元；3.瑞丰源公司承担连带赔偿责任；4.诉讼费用由二被告承担。 原告 的规定。诉讼中佰路悍公司明确赔偿的依据系郜某违反保密合同约定在相关竞争企业就职并要求赔偿及返还保密费用，实际是以郜某违反竞业禁止约定作为依据， ...

适当调低。 以上事实由原、被告的陈述以及原告提供的仲裁裁决书、劳动合同、保密及竞业禁止协议、辞退通知书、2009年5月及6月工资单，被告提供 、被告上海XX信息科技有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告唐XX保密补偿费违约金3000元以及竞业禁止补偿费违约金7000元； 四、驳回原告唐XX其余诉讼 ...

起十日内，被告陈某某继续履行其与原告北京文德兴泰科技发展有限公司所签保密协议之合同义务，其对持有的计算机中存储的名为“日报（5）”、“销售每月 销售量报表”、“销售每月利润额和销售量报表（1）”、“应收帐款1”、“地址”、“合同”、“发货地址”、“资料to张军CA”等文件予以删除； 二、本判决生效之日 ...

公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司 《聘用合同书》，聘用刘某为原告教育商务网业务部经理（八级），双方约定：合同有效期为一年。刘某的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元 ...

中，被上诉人诉讼请求所涉及的所谓“商业秘密”根本不具有保密性。被上诉人从未制定任何保密制度，亦未与上诉人签定有关保密合同，没有对其要求保护的信息采取任何 （受控）与《晋江市明华塑料机械有限公司管理规章制度》，均明确定有相关的保密规定，即要求全体员工应当保守当然包含前述客户信息在内的公司产品生产及销售 ...

苏雅建材经营部的营业执照复印件以及该经营部的工作人员钱亮到庭作证，亦可证实《产品购销合同》的真实性。据此，本院认定南京苏雅建材经营部和与罗辉尧是莎丽公司 丽公司要求按吴某某的离职承诺支付赔偿金10万元理据充分，本院予以支持。前述《保密合同》中明确吴某某离职后两年内进入与莎丽公司生产相同产品的企业工作， ...

或以其他方式使他人知晓或应当知晓其掌握或接触的信息为保密信息，这里不以双方必须签订保密合同为前提。瑞德公司员工守则第十条要求员工“严格遵守公司的保密 采信证据有误。首先，一审法院对本案重要证据—浙江教育出版社关于与仁强公司签订合同经过的情况说明陈述有误，我方对该份证据持有异议，认为作为证人证言，证人 ...