市委印刷厂自1996年10月停止为陶某某缴纳社会保险费用是因为陶某某未按约定缴纳停薪留职费。依据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第74条 。在市委印刷厂呈报的年度考核结果登记表上显示，陶某某未考核的原因是停薪留职，由此可以认定双方之间的人事行政关系现在仍然存在，但陶某某应按规定 ...

准备上报总经理批准的时候，南海市劳动局下属劳动所，劳动监察大队立即对上诉人办理停薪留职的作法予以指正，此有劳动部门的《通知》等证据为证。在此情况 予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受劳动部门指正后，立即贴公告要求提出停薪留职申请的职工(包括被上诉人)继续在公司上班的实际行动予以佐证，上诉人与被上诉人就 ...

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