认为：秦某于1979年12月进入新乡市针织厂工作，1985年原告在厂里签订了“停薪留职”协议，1986年6月4日，新乡市针织厂作出新针(1986)第X号文件即《 秦某在1985年4月9日同新乡市针织厂破产管理人签订了停薪留职协议书，该协议第四条约定：停薪留职期满，本人愿意回厂工作，需在期满前一个月向厂 ...

公安局大石桥派出所出具的证明、原告在机械工业部郑州机械研究所的工作证和职称证书、停薪留职协议书、辞职申请表、原告于1999年3月15日出具的便条、国科发 ，本院不予采纳。1994年上诉人刘某某与原机械工业部郑州机械研究所签订的停薪留职协议，双方虽未公证，但已实际履行完毕，且原机械工业部郑州机械研究所 ...

公安局大石桥派出所出具的证明、原告在机械工业部郑州机械研究所的工作证和职称证书、停薪留职协议书、辞职申请表、原告于1999年3月15日出具的便条、国科发 已于1994至1996由双方实际履行，原告在诉状中称“原告1994年11月停薪留职2年，至1996年11月到期后，单位一直未安排工作”，原告在起诉 ...

讨论决定，对原公司职工……张某乙等21位同志，长期未履行双方签订的“停薪留职”协议条款，从双方签订之日起按协议“第二条”和“第七条”规定生效执行， 劳动争议仲裁时效为由不予受理。 张某乙与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书，协议约定停薪留职期限为3年，后双方未再签订协议，双方都同意顺延下去 ...

。现请求法院判决该终止劳动合同通知书无效；补发从1992年以来至今拖欠的（扣除停薪留职3年1996年、1997年、1998年）工资损失92,319元，并依法按此标准 和集体职工，均是合同制职工身份。原告戴某某与金南公司签订劳动合同、签订停薪留职协议书，用工主体都是金南公司，而不是被告。金南公司成立后， ...

第二款规定，向蚌埠柴油机厂书面申请，要求办理停薪留职，同年3月13日，何某与蚌埠柴油机厂签订一份停薪留职协议书。该协议书约定：停薪留职期限从1996年元月1日起至1997年元月1日止，停薪留职期满后，即从1997年元月份起，由于何某一直未上班，蚌埠柴油机厂于1997年3月12日， ...

工作。1992年6月与宝鸡水泵厂签订了无固定期限的停薪留职协议书，并于当年7月开始给厂里缴纳了停薪留职保险金。2002年本人要求回厂里上班，厂里以没有 用品等及一切福利、劳保待遇和工资变更。根据八七年四月五日厂长会议纪要，要求停薪留职者本人必须按月（每月十日前）交纳20的基本工资作为退休基金（可签订 ...

月7日张某甲向机械制造有限公司申请办理停薪留职，当日双方签订了《总机厂职工停薪留职协议书》。该停薪留职协议约定：停薪留职期限自1997年4月1日至2000年 平均工资，待新文件下达后按新文件执行），管理费20%（全额工资），“停薪留职”期间计算工龄，两个月不交劳动保险金者，按自动离职处理。2007年5 ...

，原告到被告单位工作。1992年12月1日，原告与被告签订停薪留职协议书，双方约定原告停薪留职期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向被告 ，要求安排适当工作，被上诉人安阳火柴厂根据劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》及签订协议约定，对上诉人王某某按自动离职处理并无 ...

年1月11日，上海光学仪器五厂的上级公司上海光学仪器有限公司与贝尔公司签订《协议书》，双方就贝尔公司因生产发展需要借用上海光学仪器有限公司部分职工到贝尔公司参加 签订停薪留职期限自1998年9月8日起至李某乙退休之日止的《下岗职工停薪留职协议书》。1999年4月24日下午，李某乙在工作时，其手臂被打钉 ...