到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张X诉称，原告于2002年7月与被告上青公司签订期限至2003年7月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份 津贴），证明原告的收入。 26、退工单，证明原告已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、招聘录用人员备案登记表，证明原告从 ...

的委托代理人张x、华x、被告振东分公司的委托代理人方x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告杨x诉称，原告于1987年12月12日起与被告于都公司 所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同，期间被告于都公司员工逐步分流，最后工作至6月30日结束，对原告具体离岗时间被告不清楚。 本院认为，订立 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐XX诉称，原告于2005年12月与被告上青公司签订期限至2006年12月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份 的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王XX诉称，原告于2005年12月与被告上青公司签订期限至2006年12月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份 的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 ...

了审理。书记员田国霞担任记录。原、被告及其委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告林某某诉称：原告由海南通什军区木工厂调回石门县，并于 解除劳动合同。2008年3月15日，原告收到被告的“不续签劳动合同通知”，便于3月18日找公司的法定代表人熊某某处理未果。后原告到社保站查到原告的养老保险 ...

的员工，故XX公司不同意原告诉讼请求。 经审理查明，原告朱XX原系被告XX公司总经理，于1984年10月10日入职，双方最后续签劳动合同期限至2009年 的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 ...

均为人民币)1,960元。2009年7月任某的月工资为1,742.70元，任某离职前12个月平均工资为1,796.40元。2009年10月10日，双方合同到期 等情况没有争议。但认为其有正规的请假手续，且并非任某主动不续签合同，故请求驳回卓影公司的诉请。 原审审理中，双方对仲裁裁决所确认的任某2009 ...

，公开开庭进行了审理。原告戴某某，被告重庆南桐矿业有限责任公司的委托代理人龚某到庭参加诉讼。现已审理终结。 原审原告戴某某诉称：我于1982年到南桐矿务局 ，按时返原单位，逾期十五日不归，按自动离职处理。停薪留职期满，原告戴某某未回金南公司上班也未与金南公司续签劳动合同。2002年12月南桐矿务局实行 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈XX诉称，原告于1992年6月与被告上青公司签订期限至2005年3月劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份 的离职人员两种情况外，其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体离职人员，都在本次回溯范围，在本次应急方案实施时一次性解决。在会议纪要汇总上签字 ...

26日被告要求原告办理交接手续，原告认为无法交接。当天，被告给原告发放了《离职证明书》，证明原告黄某某“自2004年2月16日起，在制造部署F制造部门 本院认为：原告黄某某与被告湖南某公司于2008年2月1日续签的劳动合同系双方自愿订立，是双方真实意思表示，合同内容不违反法律、行政法规规定，合法有效 ...