河南国安建设集团有限公司某付给杨某某1997年6月至2008年6月所欠的工资、公积金、要求被诉人河南国安建设集团有限公司某付给杨某某经济补偿金、额外经济补偿金 提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，故原告杨某某的该诉求，本院不予支持。原告杨某某要求被告国安公司某付给其身份置换金x元 ...

月5日，被申请人王某甲向凤凰县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求裁决长河公司支付工资及加班费，退还押金，并给予经济补偿等。被申请人王某甲向凤凰县劳动 条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 《最高人民法院关于 ...

（略）。 原审被上诉人（原一审原告）湖南新宇科技信息有限公司（以下简称新宇信息公司），住所地长沙市五一大道456亚大时代X室。 法定代表人唐某某，总经理。 委托代理人 张某甲的工资待遇时，因张某甲不同意且双方就此未达成一致，张某甲提出辞职，应视为双方终止事实上的劳动关系，新宇公司可以不支付经济补偿金。 ...

对此费用的上诉理由成立，本院予以支持。2、关于王某某工伤停工留薪期的工资问题，《工伤保险条例》第三十一条第二款规定：“停工留薪期一般不 不支付劳动者经济补偿金”的规定，只是规定“可以”不支付，而不是“必须”不支付，为了社会和谐，本院对原审此项费用的判决予以采纳。三家村公司对此项费用的上诉理由不足，本院 ...

12月期间重新开具发票形成，但经对比发现，除部分产品在数量、单价上能核对一致可以确认收入x.74元为2003年11月至2004年5月期间收入外，其他产品在品名 两人的工资应按照社保缴费单显示的数额计算。二、一审判决显示公平。本案审计费用的发生系由中冶公司未能支付经营利润所引起的，鑫奥盛公司不应承担x元 ...

，要求开仑化工公司支付拖欠的效益工资、经济补偿和解除劳动合同以前的各项社会保险费用。滑县劳动争议仲裁委员会经审查，认为根据政策规定效益工资不能量化到 、被告双方在《劳动合同》中约定“甲方根据生产工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的生产工作岗位。……乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 ...

休息，若是赶货，一个月中一天休息都没有。如此加班后，尚高公司却不支付陈某某的加班工资，特别是陈某某在接受黄歧劳动局的“劳资员”培训后，上课的老师 ，根据原劳动部《关于衽劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，尚高公司可以不支付经济补偿金给陈某某。原审法院对此处理不妥，本院依法予以纠正。由于尚高公司 ...

三鹏公司处上班。2003年10月22日，杜某某到佛山市劳动监察大队投诉，要求三鹏公司支付工资、加班费、补缴社会保险费及退回押金，监察大队作出责令三鹏公司支付 劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，三鹏公司可以不支付给杜某某经济补偿金。因此，杜某某请求支付解除合同的经济补偿金的第一、二项的诉讼请求没有 ...

提出解除劳动关系，天雄公司可以不支付经济补偿金。合某到期后，双方的劳动关系终止，双方不存在事实劳动关系，不应支付双倍工资。林某主张赔偿社会 解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 ...

了劳动仲裁，不存在没有经过仲裁前置的问题。亿捷通公司要求不支付双倍工资的理由不能成立。 除一审查明的事实外，二审中还查明：2010年7月22日，沈XX 区火炬大道五金机电D区X号营业场所工作。九龙坡区是劳动合同履行地，沈XX可以向重庆市X区仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并且在该委作出超时未决定处理后，沈 ...