李XX，总经理。 委托代理人晏X，男，汉族，X年X月X日出生，某保险公司员工，住重庆市X区民安大道X号X栋X-2。 委托代理人肖XX，女，汉族 年因征地农转非并在城镇某活，残疾赔偿金应当按当地城镇某民的相关标准进行赔偿。故本院依法主张周xx的残疾赔偿金x.60元（x元/年×20年×12%）。 3、住院 ...

谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5名员工不同意上述工资解决方案。当晚，某某公司法定代表人宋某通过手机发信息给谢某、陆某、李某某、颜某某、苏某某5 月22日某某公司并未停工、停产、歇业，陆某亦在某某公司正常上班，某某公司按每月680元的标准发给陆某2、3月份工资不符合合同约定，陆某拒绝领取并无不妥。《 ...

公司董事长。 委托代理人姚某某，公司员工。 委托代理人王某某，公司员工。 被告某保险公司。 负责人潘某，公司经理。 委托代理人王某杰，上海市中天阳（略 ，本院依法酌情确定；8、关于误工费，审理中原告要求按上海市最低工资标准结合鉴定结论的休息期限9个月（包括后续治疗）计算，主张误工费10,080元,本院 ...

宸建设有限公司员工，月工资1500月。原告刘某甲提供的交通费票据票面金额为100元。 豫x号微型普通客车车主为被告刘某丁。被告刘某丁将该车转让给被告韩 发生的费用计算，本院确定原告刘某甲的交通费为20元。综上，被告平安保险公司应在其赔偿责任限额内首先予以赔付原告和某某医疗费5933.70元、住院伙食 ...

但是对原告的损失应当按照农村的标准计算，精神抚慰金不应得到支持。事发后，公司已经支付了原告的全部医疗费用及2000元生活费。 保险公司辩称，此次事故不属于我公司理赔 级。 另查明，2010年11月2日公交公司支付给原告2000元。郭某丙系公交公司员工。豫x号大客车在天安保险公司投有交强险和商业险，交强 ...

与朝阳二街交叉口往南林业局对面。 诉讼代表人金某，该公司经理。 委托代理人宋某某，该公司员工。 被告中国太平洋财产保险股份有限公司焦作中心支公司（以下简称太平洋焦作保险 且在北京并未住院，所以对其赴北京治疗相关费用应以二人为标准。对在北京市内的交通费、住宿费等费用，虽无相关票据，但为维持正常生活原告已 ...

；8、被扶养人生活费，被扶养人生活费参照湖南省2010年度城镇居民人均消费性支出x元的标准，按照杨某伤残程度、扶养人数确定，即杨某被扶养人欧阳敏洁的 从事缝纫工作，月平均工资为2870元。杨某住院期间公司已停发其工资，并且提供了公司每月给员工发放工资的工资表。平安财保岳阳支公司提出杨某未提供合法有效的 ...

。 负责人：胡某丙，总经理。 委托代理人：胡某丁，该公司员工。 委托代理人：许某某，该公司员工。 本院于2011年10月8日案受理了原告陈某 责任。 《中华人民共和国保险法》 第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险 ...

时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣刘某工资每月100元应予补发；江津公司给刘某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...

时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资 2000年1月起无理克扣邹某工资每月100元应予补发；江津公司给邹某缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构 ...