某某及董事会称：鉴于星裕公司欲查阅公司财务记录，没有相关法律对股东查阅公司财务记录的具体操作作出规定，公司章程或者其他有关公司规章制度也没有此类规定，为保障股东 公司已经于2002年5月4日专门就股东查阅公司财务记录问题召开了临时股东会议，制定并通过了《报表帐册调阅管理办法》。该办法已经于通过之日开始 ...

类的协议、合同。长期以来，杜某一直作为二建公司有关项目部经理、项目管理分公司经理、二建公司董事，其应对二建公司的上述各项规章制度十分清楚。但其仍然与之订立借款合同 、本协议签订后，乙方向甲方开具400万元借款的收款收据，甲方根据本协议在财务账目就该笔借款进行调整；五、在甲方与杜某的借款协议签订且甲方的 ...

年度财务收支、资产负债、损益计算； 3．合作公司高级职员的任免； 4．审批合作公司重要的规章制度。 董事长是合作公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可 提交的证据材料及庭审情况看，在合作公司财务管理方面，一直存在着不规范和较混乱的状况。双方当事人作为合作公司的合作经营者，对此状况均负有责任。另 ...

年度财务收支、资产负债、损益计算； 3．合作公司高级职员的任免； 4．审批合作公司重要的规章制度。 董事长是合作公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可 提交的证据材料及庭审情况看，在合作公司财务管理方面，一直存在着不规范和较混乱的状况。双方当事人作为合作公司的合作经营者，对此状况均负有责任。另 ...

合同第七条7.2规定：乙方（指原告）有严重违反甲方（指被告）劳动纪律和规章制度的，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的……，甲方可立即解约。 被告每月底以 所以要如此调查。听到这样的话，我难抑气愤，而且这还是从一个公司财务总监口中说出的。……你作为公司的CEO，也是我尊敬的人，看过邮件后，能给我 ...

占有，这是被答辩人对答辩人的诬陷。三、被答辩人诉称“被告严重违反公司规章制度，私自承揽与本职工作无关的业务”是恶意诬陷，混淆视听。四、答辩人的月工资是 份和XX置业管理办公室开具的收据三份，证明被告金XX存在超越职权等经济问题，对此，被告不予认可，原告也未提供相关部门对金XX离职后作出的财务审计报告。 ...

诉讼理由也是不成立的；3、康丰公司不存在“强行扣留泊安达公司停车管理收入”的行为。按月拨付给泊安达公司款是一种财务结算方式，而且是经过双方口头协商的 钥匙2把、袖标18个、工牌17个、床位12个、相关规章制度、流程及对讲机5部交给甲方。泊安达公司所提供的交接书在双方签字下方，乙方又手书补充:“1、甲方 ...

工资是由当时良庆站站长谢XX在工作报表中“杂费”一项支出，由谢XX到被告公司财务领取后支付给原告。原告在良庆站工作到1992年6、7月份左右，又 与用人单位未签定劳动合同，但实际上劳动者已成为该用人单位的成员，遵守其规章制度，接受其管理，且为其提供正常劳动，用人单位向劳动者支付工资等劳动报酬而形成的一 ...

以下证据予以证明:对帐说明、记账凭证、支票存根、请款单、公司规章制度、公章登记本、授权委托书、公司章程、行政处罚决定书、民事判决书、王光瑞的书证、起诉书 其下属非金属二处副处长并主持工作，自2001年4月19日，毛某某负责管理非金属二处持有的中国船舶工业物资总公司X号合同专用章。 2001年6月7日， ...

、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉、保险保安、工作例会等内容，合同约定戴德梁某上海公司对上述内容应向焦作三维公司提出具体 质管理和经营盈亏之责。这完全是断章取义，是把戴德梁某上海公司应承担对项目具体实施管理方案、制定措施、规章制度的顾问服务行为认定为直接经营、决策的管理行为 ...