律师。 上诉人范某某因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

律师。 上诉人吕某某因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

律师。 上诉人黎某因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 。上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

业禁止条款也是合法的，请二审一并考虑。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人金泰公司在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人德胜集团、谢某某、朱某某、罗某某 。上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

律师。 上诉人黄某某因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

。 上诉人梁某甲因与被上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 。上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实 ...

二十三日在未办理任何手续的情况下离开公司。为此，认为双方系协议不成用人单位终止合同，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第二十八条规定和劳动部《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条规定，判决如下：一、终止王某某与海南万钟实业有限公司于一九九八年八月八日 ...

原告的月工资为500元，已经予以发放，并不拖欠原告的提成工资。但被告作为种业公司，技术员每月发放500元的工资报酬，明显低于当地的最低工资标准，也不符合常理 主张，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条、劳办发（1996）X号复函第二条之规定， ...

，被告姬某某于2009年在焦作市液压机械厂参加工作，1996年因企业改制，被制动器公司整体全员接收，此期间被告姬某某一直在单位上班工作。2002年被告姬某某在 、经营费x.20元。因上诉人四维公司与姬某某协商解除劳动关系，故应当依照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条的规定支付姬某某经济 ...

，2007年1638.50元，2008年2021.50元，2009年7月，原告从农村供水公司调入上三水管所工作。 据上事实，原审法院认为，根据劳动法规定，用人单位可以 。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第五十条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条之规定，判决：1、第一、二被告支付拖欠原告 ...