镇人民政府系该公司的所有者，被告根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第十八条、第十九条、第二十条，农业部《乡镇企业承包经营责任制规定》第十三 等同志职务任免的通知；22、石鼓镇人民政府石政(1993)X号关于镇直办实行岗位津贴的通知；23、镇长办公会记录；24、投标通知；25、永六建发包招标会 ...

是劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失，用人单位向有关仲裁部门提出劳动争议仲裁，是否应予受理以及如何赔偿的问题，而非关于仲裁前置程序的 宏祥隆鼎设备有限公司制定了关于实施办公设施使用管理、保密制度和实施新的岗位责任制的文件，采取了充分的保密措施，属于商业秘密中的经营信息。 根据《反 ...

年6月1日至同年7月1日止；原告必须按照网通天水公司关于社区经理工作任务和岗位责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务；原告必须根据网 联通合并，原告在被告处工作，为工程监理兼库管员。2007年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知 ...

年6月1日至同年7月1日止；原告必须按照网通天水公司关于社区经理工作任务和岗位责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务；原告必须根据网 联通合并，原告在被告处工作，为工程监理兼库管员。2007年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知 ...

一天、春节、劳动节、国庆节各三天。薪资制度分为计时薪资制、计件薪资制、岗位责任制。薪资结构为：薪资包括底薪(基础薪)、职位津贴、加班费、年底双薪、年终绩效 ，东约厂是非常熟悉劳动法及相关法律法规的，其一直利用劳动者不熟悉劳动法和对公司的信任来达到故意克扣劳动者加班工资的目的。二、东约厂辩称“春节后，东 ...

天、春节、劳动节、国庆节各三天，薪资制度分为计时薪资制、计件薪资制、岗位责任制。薪资结构为：薪资包括底薪(基础薪)、职位津贴、加班费、年底双薪、年终 约厂是非常熟悉劳动法及相关的法律法规的，其一直利用劳动者不熟悉劳动法和对公司的信任来达到故意克扣劳动者加班工资的目的。综上所述，东约厂存在故意克扣工资及 ...

2010年1月19日止）；被告根据生产（工作）需要，安排原告在水分组研发岗位，主要从事土壤含水量测试仪工作；工作时间为每周五天，每天八小时；下列规章制度与劳动合同具有同等法律效力，被告已经向原告进行公示：（1）本部门经济责任制办法；（2）、公司劳动纪律及违纪处理办法；（3）、员工保险规定；（4） ...

定罪处罚。理由如下：(1)王某乙、李某丙与天和商贸公司签定的协议书实质上是公司内部的一种岗位责任某；(2)李某丙的地位与职权不可能充当卖淫组织者的角色 担任某经理后，分别与桑拿部、旅业部经理王某乙、李某丙承包协议书，由部门经理具体实施招聘、培训、上岗、奖惩等一系列的对三陪小姐、按摩小姐组织、指挥、控制 ...

文件决定，合法合规并无不妥；六、关于加班工资问题，被告第二机械分厂加工岗位实行的是计件工资制，被告实际比按照法律规定多支付原告加班工资1676.72元， 通车、公司单身宿舍楼建好的实际情况，整体取消了职工300元的临时综合补贴。被告的年休假制度由2011年元月1日开始执行。被告在《机加工经济责任制考核 ...

处长期间分工情况、交通运输管理处职责范围、办理营业性客运审批手续实施细则、处长岗位责任制等相关材料，证明侯某某的工作经历，2003年12月17日起就 庭审质证的证据予以证明： (1)证人丁某某的证言，证明其糸长沙市嘉年华客运公司法人代表，长沙通畅客运有限公司负责人。2007年年底至2009年9月，其为 ...