化工研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市朝阳区社会保险基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员 人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数与公司经营效益挂钩。经理级干部的奖金总额，不能超过全公司人员平均 ...

研究院发放。社会保险缴费是新大禹公司交到化工研究院，再由化工研究院统一代缴至北京市X区社会保险基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的 管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员。奖励基数与公司经营效益挂钩。经理级干部的奖金总额，不能超过全公司人员平均 ...

上岗通知后上岗工作，休假待岗期间，职工享受天津市最低工资标准，按照天津市缴费基数最低标准享受社会保险及公积金；职工与用人单位于2009年5月1日续签的劳动 。 本院认为，双方当事人之间是劳动合同法律关系，双方都应当遵守劳动合同法律规范。虽然本案涉及防暑降温费、冬季取暖补贴、未休带薪年假工资、交通费等多 ...

合同前12个月的平均工资为5043.33元；被告2009年12月的社会保险费缴费基数为4462元。 上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、工资条、 、被告劳动合同是由作为用人单位的原告作出决定而解除的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条有关用人单位作出的开除、 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

是国务院规定的属于较大市，顺德区不具备制订规章的资格。一审法院把《关于进一步做好社会保险工作的通知》作为审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11 依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...