不予支持。原告不服仲裁裁决，遂诉至上海市闸北区人民法院。该院认定原告与某A劳务公司存在劳动关系，原告的诉请不予支持。原告于法定期间上诉至上海市第二中级 的事实，上海某有限公司出租汽车分公司与某A劳务公司签订的劳务派遣协议约定劳务期限与车辆承包协议期限一致。原告与某A劳务公司签订的劳动合同约定劳动合同的 ...

日，被告东浦公司与被告瀚迪公司签订期限至2009年12月31日止的《劳务派遣协议》。2008年9月26日，原告与被告东浦公司签订期限自2008年11月 劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告东浦公司与原告建立劳动关系，并派遣其至被告瀚迪公司工作，故被告东浦公司应依法承担用人单位之责。如被告 ...

予以采信。二、本案的事实是：被告信诚达咨询公司与原告李某等四人签订了劳务派遣协议，协议约定被告于2010年7月25日前把原告等四人派遣出国， 保证金，并为办证支付了相关的费用，原告已履行了相应的义务。而被告并未将原告派遣出国，故应承担相应的法律责任，除退还原告剩余2000元保证金外，赔偿其他费用的数额 ...

。 原审被告商洛市环境卫生管理处 法定代表人刘某乙，处长。 上诉人商洛市万维劳务派遣中心与上诉人李某某、原审被告商洛市环境卫生管理处工伤保险待遇纠纷一案， 中聘用协议约定期限为两年，每年签订一次协议，上岗协议约定期限为一年。聘用协议约定，被告万维派遣中心为原告办理医疗保险、支付原告工资。2008年5月 ...

通达船务代理公司直接将乔某某介绍给船舶所有人。 根据《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》，船员根据劳动法律、行政法规 劳动合同，也没有提供上诉人与所谓的派遣单位之间的劳务派遣协议。所以，上诉人没有任何证据证明其是以劳务派遣形式聘用的被上诉人。被上诉人是上诉人招用上 ...

原告签订了《解除劳动关系协议》故驳回申请人的其他仲裁请求（要求签订无固定期限劳动合某、失业保险金16128元、由株洲市劳务派遣服务有限公司支付本人2011年 当事人可向一审法院反映。 关于经济补偿金的问题。本案中，虽然解除劳动关系协议上的当事人是上诉人与被上诉人，但庭审中第某人明确表示21124元是其 ...

陈某丙，男。 委托代理人陈某丁。 被上诉人（原审被告）南宁市明胜工程劳务有限公司。 法定代表人蒋某，董事长。 委托代理人钟某某。 被上诉人（原审被告）广西壮族 协议期限根据国外工程项目的期限确定，接受劳务视工作需要可适当延期或缩短在国外服务时间；甲方根据劳务派遣协议，安某乙方在服务岗位，担任保安（执勤 ...

法律规定,广西方盛实业股份有限公司、广西方盛实业股份有限公司车桥分公司与柳州恒安劳务有限公司应承担连带赔偿责任。请二审人民法院支持上诉人的请求，判决1、柳州恒 存在劳动关系。同时不存在广西方盛实业股份有限公司车桥分公司违反劳动合同法和劳务派遣协议的规定给上诉人何某造成损失，故上诉人请求广西方盛实业股份 ...

、同工同酬费用10万元。 第三人市劳务派遣公司辩称，第三人与被告签订的劳动合同是基于与农行驿城支行签订的派遣协议。由于农行驿城支行单方终止了该 裁决书、劳动合同书等证据在卷为据。 本院认为，劳动关系是劳动者为用人单位提供劳务，用人单位支付相应报酬的法律关系。1989年被告吴某某被农行西平支行招聘，在 ...

甲不服许昌市劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼。以上事实有劳动合同、劳务派遣协议、会议记录、笔试考核、录音光盘及录音书面材料、调查报告、通知书、 根据各方的上诉及答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：被上诉人许昌市人力资源劳务中心辞退上诉人以及河南省烟草公司许昌市公司将上诉人退回的行为是否违法；是否 ...