委员会受理案件通知书》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会函、劳动争议仲裁申请书、重庆市X区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书、住某病案首页、住某、手术记录、病程 生活补助，因无充分有效证据予以证明，故本院不予支持。 关于解除原被告之间的劳动关系、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，原被告均无异议 ...

的情形。 原告为证明其主张，向法院提交了以下证据： 1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书一份，以此证明 导致被告无法及时发放工人工资，并非主观恶意拖欠； 2、上海市金山区劳动和社会保障局行政处理决定书及2008后综合保险名单，以此证明综合保险劳动部门已经作出处理， ...

规定，不能作本案定案依据的证据使用。对被告提供的证据1、2是市劳动争议仲裁委员会的仲裁庭审笔录，其来源合法，内容与本案相关联，予以采信；证据3、 保障局根据原告提出工伤认定的申请，作出衡劳工伤认定字（2008）X号工伤认定决定书，该职工李某某的小腿贯穿伤，右胫骨开放性骨折伴金属异物，符合工伤认定条件， ...

有关规定，向人民法院起诉。而原告谢某某于2008年11月18日以不服该决定书为由提起诉讼，要求被告给其办理1995年3月至2006年3月的养老保险金 劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》等证据在卷为凭，这些证据已经原审当庭质证、 ...

有关规定，向人民法院起诉。而原告马某某于2008年11月18日以不服该决定书为由提起诉讼，要求被告给其办理1995年10月至2006年3月的养老 劳动关系协议书》、《汉中市中心医院临时工终止劳动关系补偿金发放表》、汉中市劳动争议仲裁委员会《不予受理决定书》等证据在卷为凭，这些证据已经原审当庭质证、认证 ...

。以此证明原告的诉讼主体资格。（2）解放区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。以此证明原、被告的劳动争议纠纷，已经过劳动仲裁的前置程序处理过。被告王某乙对原告 计算的，并且鉴定费的合理请求，仲裁委也没有支持，但是被告对仲裁结果也认可了；（3）工伤认定决定书。以此证明被告王某乙的伤情属于工伤，已由有关行政部门 ...

人民共和国劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重 日被告计算机学院为原告补交社会养老保险金5995.1元，而双方当事人对常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会裁决的被告计算机学院支付原告的8222.2元均无异议，故被告计算机 ...

局于2008年11月27日作出豫（新郑）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书，认定河南省正龙食品有限公司的职工任某某于2008年1月25日凌晨3 、通报；22、终止合同手续单复印件；23、新郑市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书X号；24、申请书；25、劳动合同复印件；26、身份证复印件；27、吴留 ...

经济补偿金830.2元、2010年5月17日至2010年11月22日期间未签订劳动合同的双倍工资差额9344.8元、解除某动关系经济补偿金1500元、额外经济补偿金 王某在2011年4月28日签收了该决定书之后，又于6月13日再次向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁。该委员会于6月13日作出南劳仲不字[ ...

签订劳动合同是被上诉人故意拒绝签字造成的，责任应由被上诉人自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，2010年8月底 。陈某在2011年4月28日签收了该决定书之后，又于6月13日再次向南宁市劳动争议仲裁委员会提请仲裁。该委员会于6月13日作出南劳仲不字[ ...