罚款一千元。此后，仍不思悔改，酒后殴打过路群众，属屡教不改，其行为符合劳动教养的条件。综上，被告劳教委对原告杨某甲作出新劳决字[2010]第X 本判决送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状六份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长刘晓俭 审判员武君侠 人民陪审员 ...

是家居农村进城务工人员，且有工作单位，不是流窜作案，原告不符合劳动教养的条件。二是被告劳教委作出的劳教决定认定的事实基本清楚，原告对被告提供的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长苏永昌 审判员蔡某云 审判员王 ...

为河南省虞城县X乡，是家居农村进城务工人员，不是流窜作案，原告不符合劳动教养的条件。二是被告劳教委劳动教养决定定性错误，根据《治安管理处罚法》的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长高海书 审判员苏永昌 审判员 ...

指认，因此，被告在被盗手机价格鉴定结论作出之前暂不能确定本案原告是否符合劳动教养的条件，被告对原告作出劳动教养决定的证据不足。原告请求撤销被告作出的 本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长姜某梅 审判员闫军勇 审判员 ...

的民警抓获。2011年3月17日，上海市公安局宝山分局对张某作出行政拘留十五日的行政处罚，后于4月1日撤销该行政拘留决定。被告上海市劳教委于2011年3 时间不满五年，符合《规定》关于劳动教养条件的规定。上诉人上海市劳教委关于被上诉人张某的行为，符合收容劳动教养的条件的上诉理由成立，本院予以支持。张某 ...

劳动教养试行办法》第十条的规定，原告的行为不符合劳动教养的条件，原告也不应成为劳动教养的对象；被告对原告的劳动教养决定缺乏法律依据，属于适用法律 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判长倪景明 审判员王某梅 代理审判员 ...

月23日起至2010年9月14日止)。 原告诉称，一、原告不符合劳动教养的条件。2005年6月18日下午6时许，原告等人坐出租车时因司机 如不服本判决，可自判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长姜某梅 审判员闫军勇 审判员鲁亚 ...

邀约之行为，虽然在主观上存在过错，但客观上并没有造成他人人身、财产损害的后果，对公共秩序尚未造成实际负面影响，情节显著轻微，社会危害性不大。赵某因此 的治安秩序，聚众斗殴行为已经既遂，其行为严重破坏了公共秩序，完全符合收容劳动教养的条件。其次，公安机关对本案先以涉嫌聚众斗殴罪予以刑事立案，后经调查核实 ...

陈某、朱某某，上海市公安局工作人员。 原告刘某某不服被告上海市劳动教养管理委员会劳动教养的具体行政行为，向本院提起行政诉讼。本院于2010年8月2日 条收容劳动教养标准中所提及的屡教不改的涵义进行了阐述，即屡教不改是指因“引诱、容留、介绍他人卖淫”、“制作……淫秽物品”、“以营利为目的，为赌博提供条件 ...

四十九条规定于2010年3月3日15时50分对庞某某作出行政拘留十五日的行政处罚。在行政拘留期间，上海市公安局宝山分局大华新村派出所向上海市劳教委呈报对 。 本院认为：原告于2010年3月2日伺机盗窃被抓获，此前原告多次违法犯罪被处刑罚或劳动教养，符合劳动教养的条件，被告综合原告前科情况依据《劳动教养 ...