石某玲于2009年1月1日与被告延安亨泰工贸有限公司签订了劳动用工合同，该合同约定由原告之女在被告延安亨泰工贸有限公司在被告陕西延安百货大楼 形成了一定的联营关系，根据经营需要，为了便于某一管理，要求经营者的被用工人员上班期间统一着被告陕西延安百货大楼有限公司工衣，佩戴被告陕西延安百货大楼有限公司的工 ...

区北郊法律服务所法律工作者。 原告中国银行股份有限公司周口分行（以下简称中行）诉被告历某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告中行委托 。之后中行通知历某签订劳务代理协议，历某予以拒绝，中行也未与其签订劳动用工合同，但其一直在中行工作至今，中行按月发放工资。历某系周口地区 ...

简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动 ...

简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动 ...

以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程某工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动 ...

简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动 ...

简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永 免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”的规定，本案中的《建筑劳动用工合同》约定“工程竣工验收合格后，按上述规定审定金额付劳动 ...

550元。 被告辩称，原告所诉与事实不符，原、被告之间并不存在非全日制劳动用工合同，而是全日制用工，原告每月工资550元已实际领取，应按实际确定双方 元，原告徐某某已领取了2008年11月30日前的工资，期间双方并未因用工形式发生争议。以上事实可以证明原告徐某某在被告平顶山市邮政局工作期间双方建立的 ...

上诉人李某甲与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决， 清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，李某 ...

。 上诉人罗某某与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决， 工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，罗某某 ...