《薪酬体系及相关管理制度》以及高某生《员工培训记录表》，培训记录表载明培训时间为2009年8月4日，培训内容中包括员工手册主要章节、劳动合同相关要点 支付12月工资667.83元，但其本人不配合，没有领取。2011年2月16日劳动监察大队工作人员与高某生一起到金网络公司长远天地项目部，该公司现场支付给 ...

劳动监察条例》和违反《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》的有关规定，都对劳动监察的受理和处罚有明确的规定。被告不依法履行职责查处违法行为。原告请求法院撤销 作出的被诉具体行政行为符合法律规定，本院应予支持。原告提出第三人的工资管理规定（即国家法定节假日的加班工资标准为每天90元；节假日轮休日为每天30 ...

支付管理办法》等法律和规章执行，没有依法建立规范的劳动用工管理制度，未按规定直接将农民工工资支付给农民工，没有依法书面记录支付农民工工资的情况、时某、领取 年9月28日向省一建公司作出了济人社监令字[2011]第X号《劳动保障监察责令改正决定书》，认定省一建公司在承建济源市中原特钢集团厂房的工程中违法 ...

收到该通知。16日原告照常上班，被被告拒绝。原告不服，于同月19日向佛山市劳动监察大队举报，认为被告对原告作出除名违反规定，并要求补办自95年3月起 认为被上诉人虽处于“三期”内，但其系多次严重违反上诉人依法制订的劳动纪律和各项规章制度，具体表现在：1、根据管理制度第六条规定，上诉人实行竞争上岗制度， ...

规定，责令旺旺海鲜酒家在收到该决定书之日起，两个工作日内到佛山市社会保险基金管理中心足额补缴周某1996年9月起至2000年2月的社会保险费本金8290.54元 明确意思表示为依据，本院对该主张不予支持。另外，上诉人认为劳动部门依据原《劳动监察规定》第十三条的规定对周某2004年9月8日的举报予以立案 ...

写明工作地址、工作岗位、保底4000元工资、发放工资清单等。同日，原告以“我到劳动监察大队去落实劳动合同相关事宜，劳动局的人给张某打电话，张某说不要我做了，叫我 ，他不服从管理，还煽动其他员工离职，这样我跟他说，如果你不服从管理制度，你打辞工报告，工资马上一次性给你结算清。他现在要来做了，我还不要他做 ...

荣2009年7月至8月的工资。金胤房地产公司提供了从南宁市劳动保障监察支队提取的与闫春荣签订的《劳动合同书》（编号2008-004）复印件，经南宁市劳动仲裁委与 手册》中关于员工考勤管理制度之第九条第二条规定：上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工论处，连续旷工3天（含）以上者，解除劳动合同。庭审中， ...

只是上班时间由12小时改为8小时。2001年8月8日上诉人向佛山市劳动监察大队举报了被上诉人一直以来的违法行为。2001年8月30日在领取工资 区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决第一项为：被上诉人佛山市双联物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人郑某某支付法定节假日加班费 ...

淡薄，发生违章操作行为。 3.巩义市明鑫铝酸钙粉厂劳动防护管理制度不健全，未督促、监督从业人员正确使用劳动防护用品。 4.巩义市明鑫铝酸钙粉厂未制定、 安某管理目标责任制及监管措施，并制定切实可行抢险救援预案。 十、特种设备安某监察条例（2003年6月X号起施行） 第某十六条特种设备安某监督管理部门 ...

按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付 除原审法院查明的事实外，还查明丁某多次向劳动行政管理部门申诉要求农产品市场公司为其购买保险，2006年常德市劳动保障监察支队向农产品市场公司下达了 ...