。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本，员工工资从每月营业额中支出，店内聘用经理需详细汇帐， 或程序规范。合同到期后，富贵女人公司要求延续特许经营的，应在合同期满前两个月内向怡贝儿公司提出书面申请，怡贝儿公司同意延续的，应重新签订合同，怡 ...

。合同期内核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本，员工工资从每月营业额中支出，店内聘用经理需详细汇账， 或程序规范。合同到期后，富贵女人公司要求延续特许经营的，应在合同期满前两个月内向怡贝儿公司提出书面申请，怡贝儿公司同意延续的，应重新签订合同，怡 ...

与本案有利害关系，证明效力低，证人的证言被告有书面证据推翻。 围绕争议焦点,被告提交以下证据：1、协议书一份，证明原被告签订合同的起止时间。2、离职 经济补偿金的请求，本院不予支持。原被告签订有临时工协议，且该协议未到期，故对原告要求被告支付未订立劳动合同而应支付工资的请求，本院不予支持。根据《中华 ...

如下： 职工安置资金汇总表、测算表（共3张）、计算表（共3张）、工资表复印件各一份，以此证明这个案件公司中除了金融不良债务外还有职工债务。 原告 签订闽清县房地产抵押合同，并办理了抵押登记手续。上述协议签订后，2003年11月26日，工行闽清县支行向被告粮食开发公司发放了贷款x元。借款到期后，被告粮食 ...

管理费用后，由甲方据实回购（协议第三条）；全部出圃种苗和未出圃种苗在合同到期时，均视为育成苗，甲方应及时向乙方出具育成苗的验收或确认报告、凭证， 、管理工作人员工资及伙食费共计x元。其中：2004年8月26日与柳荣才签订《劳动用工协议》，支付农民工工资x元；2004年8月25日与周勤华签订《临时承包 ...

运输管理费用后，由甲方据实回购(协议第三条)；全部出圃种苗和未出圃种苗在合同到期时，均视为育成苗，甲方应及时向乙方出具育成苗的验收或确认报告、凭证， 管理工作人员工资及伙食费共计x元。其中：2004年8月26日与柳荣才签订《劳动用工协议》，支付农民工工资x元；2004年8月25日与周勤华签订《临时承包 ...

日至2010年12月30日，租金每年x元，每年一交，第一年另交转让费5000元，合同到期后原告享有优先租赁权。2010年8月被告突然单方面提出要解除合同， 月房租费用x元及原告照付员工工资合计9830元，被告的行为对原告造成了不良的社会影响。原告请求判令：1、原告与被告签订的位于修武县委西侧的房屋租赁 ...

遭被告拒绝。请求法院判令被告支付其2005年9月至2008年6月期间的工资差额11,092元、2008年7月至2009年5月工资8,943元，缴纳2009年6 原、被告签订的一次性工伤补助协议确定按1,975元计算仅为就高不就低的补偿标准，并非原告的实际收入。2009年5月31日，双方劳动合同到期，无 ...

，故不存在加班。对于夜班津贴，按规定是4.40元/天，当时公司照顾他们工资低，提高某每月250元。根据原告2009年12月30日领取离职费后，已经 日合同期满终止。 被告认为：原、被告之间的劳动关系于2007年12月31日聘用合同到期终止，之后原告是经派遣到被告处工作。 根据庭审确认的事实，本院认为： ...