元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即（略）元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担 经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动仲裁庭审中其委托代理人明确确认珠江公司于 ...

元；改判被上诉人按上诉人自1994年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即（略）元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担 经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动仲裁庭审中其委托代理人明确确认珠江公司于 ...

元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即（略）元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担 经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动仲裁庭审中其委托代理人明确确认珠江公司于 ...

元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即（略）元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担 经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动仲裁庭审中其委托代理人明确确认珠江公司于 ...

元；改判被上诉人按上诉人自1992年至2000年7月期间需交纳社会保险基金数额支付未参加社会保险的补偿，即（略）元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担 经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动仲裁庭审中其委托代理人明确确认珠江公司于 ...

30日上午，被告下确某，确某原告是否在2010年5月31日合同期满后续签某动合同，2010年5月19日原告向被告致函，载明，被告于2010年4月 管理办法》的奖金福某条件向原告作出续签某动合同的要约，原告未予承诺，属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，被告可以不 ...

基于劳动合同期满未续签劳动合同的事由，被告已按照法律规定向原告发放了9339.75元经济补偿金； 4、劳动合同续签表复印件1份1页，拟证明①原告的入职 ，按每月3113.25元支付三个月）支付给了原告。 本院认为：本案是劳动争议纠纷。本案争议焦点是：原告王X的要求被告株洲XXXX航空发动机有限公司支付 ...

股权。被上诉人于1981年进入二药厂，自安徽四通设立，进入安徽四通工作，未签订劳动合同。1999年12月1日，蚌埠市人民政府、四通集团公司、香港钧宝置业有限公司 》规定，安徽四通从《实施办法》公布之日起，对合同期满没有续签劳动合同的和员工自愿解除劳动关系，要求一次性安置的，从员工参加工作之日至1999 ...

的裁决也是错误的。综上所述，由于仲裁机关的裁决存在认定事实错误，请求法院撤销崇义县劳动争议仲裁委员会作出崇劳仲字（2008）第X号第2项裁决。 被告（原告 ，在合同期满前一个月，向公司行政人事管理部提出续签合同的书面申请。……逾期未提交书面申请可视同为员工不愿续签”的规定，认为胡某不愿续签劳动合同，齐 ...

：原审认定事实清楚，适用法律正确。上诉人和被上诉人在劳动合同期满后因为未就新签订的劳动合同达成一致意见所以劳动合同终止，双方争议的是用人单位是否应支付经济 事实无异议，本院予以确认。 本院认为，本案双方当事人对双方的劳动关系因劳动合同期满劳动者不愿续签劳动合同而终止的事实无异议，本院予以确认。《广东省 ...