来计算其提成工资已无可能。而根据双方签订的《劳动合同》第三条第二款“甲方(即联众家具厂)保障乙方(即潘XX)年薪肆万捌仟元，提成不足部分由公司年终补给” 条的规定，用人单位须向劳动者支付经济补偿金。故联众家具厂应否支付经济补偿金关键是判定由谁先提出解除劳动关系。在本案中，潘XX曾在离职前办理了离职移交 ...

律师。 上诉人谭某某因与被上诉人佛山市康思达液压机械有限公司(以下简称康思达公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 结论所相关事实康思达公司仍需履行证明义务。康思达公司所举证据反映的是2002年9月24日和2003年9月30日两笔款项被谭某某挪用。经 ...

服务费用后，没有履行其合同义务，被告为原告安排的工作单位是一个骗子公司，不仅另行收某了原告8万元的培训费，而且根本无法达到被告承诺的年薪可达50万元等 ，约定：1、乙方全权委托甲方办理俄罗斯驻北京办事处办公室相关职位的工作，工作性质：直签，无定期合同。工作地点：北京市。2、安排工作中，如无法达到甲方 ...

被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同，实际上原告也是同意了，后来因为公司裁员了，所以 均按照该方案拿到薪酬，故董事会成员均知道应急方案；应急方案实施前后，证人年薪分别为16至17万和102万；应急方案之所以不叫做最终方案，是因为考虑到 ...

被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求与原告签订劳动合同，实际上原告也是同意了，后来因为公司裁员了，所以 均按照该方案拿到薪酬，故董事会成员均知道应急方案；应急方案实施前后，证人年薪分别为16至17万和102万；应急方案之所以不叫做最终方案，是因为考虑到 ...

年10月31日，公司为了方便管理邯郸市场，邯郸设立了一个办事处，任命我为办事处主任，当时孙福勤口头承诺给我年薪5万元，但实际上一分也没有发。我的工作职责是 建民通知我丈夫到邯郸和春秋酒业公司签一份邯郸市总经销的合同，我爱人签合同时还交给了3.5万元的加盟费，合同上签的是我的名字。我们又发展了两个经销商 ...

的租赁合同是由案外人张璐代签的，不是原告的真实意思表示，为了上班要挣钱，原告实际履行了，但原被告的补充合同是原告签订的，因此原告认可补充合同的约定 被告承认原告是被告员工，其支付原告x元年薪等的内容，但实际被告并未承担直接向原告支付正常工作期间劳动报酬的义务，原告的劳动报酬除受自身工作业绩影响外，很大 ...

进入某公司，从事营销管某工作。双方签有劳动合同，最后一份劳动合同为期限自2006年9月1日起的无固定期限劳动合同。1994年8月至2004年2月 年度实行年薪制，明确管某某固定每年43,200元，另有36,000元作为绩效年薪，根据管某某的实际表现和季度考核结果在每季度发放。薪酬制度调整后，本公司制定 ...

权收回设备、流动资金、采矿权等，若资金有流失，乙方以投入的设备作抵押承担责任。聘用人员宋某的5万元年薪由宋某承担”。随后双方依照《协议书》履行合同。 一方不得违反，而上诉人要求解除合同没有依据，而对方说我方提交的产品不符合标准的依据经过修改，我们提交的是优质的产品，对方的上诉理由不成立，请求驳回上诉， ...

甲就提出了离职申请，用人单位金磊部件公司没有拒绝续订劳动合同，徐某甲主张经济补偿金，不予支持。劳动合同约定的年薪工资包含了加班工资，该约定有效，徐某甲再主张加班 日离开公司的，并非2010年2月1日；3、2008、2009年工资单上的字是被逼所签，而且签字时只有罚款数额和实发工资两栏，其他都是空白的。 ...