房安排给其居住，当时（略）厂长陆某某要求王某某先写住房申请书，王某某依要求递交了申请书。2000年1月24日，王某某舅妈林琼芳从（略）宿舍 对（略）给予其开除处分决定不服，于5月22日向白沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6月12日，白沙县仲裁委员会以包装制品厂给予王某某开除处分符合法律规定为由，维持 ...

更名为重庆浩瀚建设工程公司（以下简称浩瀚公司）。2001年9月，梁某向浩瀚公司递交《申请书》载明：“重庆浩瀚建设公司：兹有你公司职工梁某自愿申请与你公司 之日起计算。”由于原告梁某于2010年11月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告梁某在本案中提出的诉讼请求，本院 ...

《辞职报告》，用以证明原告于2009年2月4日自行辞职；4、《仲裁申请书》、《仲裁证据目录》、港口区职工医疗保险管理所的《证明》，用以证明本案的客观事实 应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年12月21日，但其请求的是2008年5月20日至2008年 ...

某某回来工作，吴某某一直未再回单位上班。1994年8月1日，郸城公司向上级公司递交了《关于辞退吴某某同志的报告》。1994年8月25日，周口地区汽车运输总公司 某某予以辞退，公开宣布，向吴某某送达。开出提档证明等均证明了吴某某当时明知，且程序合法。至今已十七年之久吴某某才提起劳动仲裁，确属超过申请仲裁 ...

分流安置工作实施方案；2、自愿选择不参加竞争上岗申请书；3、自愿选择协商解除劳动关系安置方式申请书；4、解除劳动关系协议书；5、职工分流安置费用明白卡；6 争议一直未向劳动仲裁委员会申请仲裁，至到2007年12月起向相关信访部门反映其问题。2009年3月30日，原告向仲裁委员会申请仲裁，已经超过了仲裁 ...

中，证据①因该事实叙述内容反映了郭某某于1999年2月3日被辞退，1999年3月16日向仲裁委员会提交仲裁申请书，应仲裁委员会和单位协商的建议，该 与单位协商，后该郭某次找有关领导人员协商未果，于1999年7月28日再次向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委予以立案受理并于1999年10月18日作出仲裁 ...

；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》， ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年12月21日，但其请求的是2008年4月25日至2008年10月 ...

；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》， 的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年12月21日，但其请求的是2008年1月1日至2008年10月 ...

；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》， ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年12月21日，但其请求的是2008年3月18日至2008年10月 ...

；2、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》， ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”的规定，本案原告向劳动仲裁申请仲裁的时间为2009年12月21日，但其请求的是2008年4月15日至2008年10月 ...