有限公司证据5离职证明，为广西X投资有限公司出具的文本，记载“张某因个人原因申请辞职”的内容，张某予以否认的，仍须由广西X投资有限公司承担对作出 X投资有限公司总经理办公室代主任时，总经理办公室负责管理公司公章，张某负责公司与员工签订劳动合同的工作。 本院认为：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...

的相关规定作的判决，判决认为应急方案无效，该判决已经生效。 5、辞职邮件，证明原告主动提出辞职，未说明原因，被告不应该支付经济补偿金。 被告海口南青公司辩称， 效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司相同。 经原告申请，本院依法传唤证人朱炯明 ...

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了《关于企业转制中分流人员特殊处理办法的请示》，同意对属创业的“元老”级员工的工龄补偿，除劳动法规定的标准补偿外，同时每年工龄补500元。 原审判决 法规规定的赔偿范围，故对超过部分本院不予支持。科龙公司认为蔡某某主动提出辞职应不予支付经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予采纳。 至于蔡某某请求支付 ...

措施，约定未违反法律规定，系合法有效条款。对协议书真伪的鉴定，应当由申请鉴定的一方缴纳鉴定费，仲裁部门要求原告一个打工者当场缴纳2万元的鉴定费，实属无理 质证意见如下： 1.2010年10月17日员工离职手续程序表一份，用以证明原告在2010年10月17日主动提出辞职，经被告公司副总经理签字批准同意， ...