存在加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 已支付被告超出标准工作时间100%的工资。被告主张原告未支付加班工资，缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动 ...

存在加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 已支付被告超出标准工作时间100%的工资。被告主张原告未支付加班工资，缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动 ...

存在加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 已支付被告超出标准工作时间100%的工资。被告主张原告未支付加班工资，缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动 ...

号D座。 法定代表人毛XX，董事长。 委托代理人刘XX，男，上海XX物业管理有限公司工作。 被告朱XX，男，19XX年X月X日生，汉族，住上海市徐汇区X室 了由被告签名落款日期为2010年4月14日的事情经过说明，主张因被告批准死亡员工黄某祥在工作时间洗澡而导致了该事故的发生，故原告认为被告对员工死亡 ...

，证明对违反手机使用规定的处罚。 8、《员工职业道德行为规范》及会签表，证明原告知晓不能在工作时间长时间接听私人电话的规定。 9、《INS4考勤 原告的工资情况。 15、证人王某、李某证言，证明证人以及原告作为被告公司员工通过各种途径知晓上述相关规定。 被告XX公司辩称，原告因严重违反被告XX银行的 ...

存在加班的事实。因被告对其主张的加班时间未能提供证据证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间 已支付被告超出标准工作时间100%的工资。被告主张原告未支付加班工资，缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动 ...

守望之责，忠于职守、勤勉敬业是其工作内容的基本要求。王某某在工作时间内睡觉不仅有悖岗位职责，而且也违反了员工手册的有关规定，鸿兴公司根据职工 无需支付赔偿金。 至于解除劳动关系是否提前通知，否则支付相应天数工资予以补偿的问题。员工手册对此虽有规定，但是没有区别解除合同的不同情形，双方当事人所签订的劳动 ...

白沙、花某等地实施强迫交易、故意毁坏财物、寻衅滋事、聚众斗殴、敲诈勒索等违法犯罪活动，在一定区域或行业内造成重大影响，严某的破坏了当地的经济、社会生活秩序。 认定 分别装在院门、房屋的前后门及楼梯间。我平时给员工讲了，在工作时间不能赌博、不能吸毒、要认真工作。 2、被告人丁某戊的供述证实：2007年 ...

决定书》，以维护原告的合法权益。 本院认为：本案的争议焦点是员工夏XX的死亡是否系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或是否在上下班 认字（2011）X号《工伤认定决定书》。 责令被告XX市人力资源和社会保障局在60日内重新作出工伤认定决定。 本案案件受理费50元，由被告XX市人力资源和 ...

X号）第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告作为县级以上地方人民政府劳动保障行政部门具有作出工伤认定的法定职权。《 应予撤销。蒋某不是在工作时间和工作场所受到事故伤害，蒋某的受伤时间是休息时间，地点也不在上诉人单位内，员工是基于自愿参加的拓展 ...