安装图纸、制造图纸、相关的函电，等等。”第十四条约定：“彭某如违反本合同任一条款，应当一次性向高必德公司支付违约金人民币(以下币种均为人民币)100,000元；无论 并获利。高必德公司认为彭某工作期间违反了企业员工保密合同，将高必德公司及关联公司固可曼公司的技术设计图纸、客户信息泄露给绿为公司，致使高 ...

档案管理等方面均有保密制度管理。公证书及离职交接清单均显示李秀林掌握有公司重要技术信息。 2006年8月21日，双方正式解除劳动合同关系。捷通公司为 要求员工本人或者工会部门与原用工单位联系。上述程序是用工单位之间相互尊重及对员工尊重的要求。本案中，被告在收到原告的通知后未能及时核实或者将核实情况回复 ...

技术秘密的的义务；熊某某虽与江西省简某紫砂科技发展有限公司签订《员工聘用合同书》及《技术保密合同》，但其中并无要求简某公司保守本专利秘密的条款，故 使用，因此第三人企业内部使用行为并不当然导致本专利使用公开的理由，以及专利技术特征是否复杂与导致使用公开没有必然联系的理由，均缺乏事实及法律依据，本院对此 ...

能够为权利人带来经济利益，康瑞德现代某司已经通过签订劳动合同、《保密和竞业禁止协议》和员工手册给予保密，且可以在康瑞德现代某司签订的地区代某协议中 有限公司负担6099元（已交纳）；二审案件受理费x元，由上诉人北京协和洛克生物技术研究开发中心、沈某、张某共同负担5510元（已交纳），由被上诉人北京康瑞 ...

事务所律师。 委托代某人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。 被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄X号院内X号楼X单元X房。 法定 某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈某虽然辩称，在2005年 ...

北京康瑞德现代某技有限公司(以下简称康瑞德现代某司)诉被告北京协和洛克生物技术研究开发中心(以下简称协和洛克中心)、被告沈某、被告张某侵犯商业秘密纠纷一 某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈某虽然辩称，在2005年 ...

到德国AKWA+x参加培训，被告掌握了原告公司及关联公司全部的关于旋流子的技术秘密和其他商业秘密。2007年12月19日，双方重新签订了期限为2008年 生产后对外销售并获利。原告认为被告工作期间违反了企业员工保密合同，将原告及关联公司“某公司”的技术设计图纸、客户信息泄露给“某公司”，致使原告和“某 ...

签署的“陶瓷生产设备转让合同书”及转让生产陶瓷设备清单一览表，复印件，共2页；该合同约定熊某某将含有“石膏脱模托板”（即本专利的“紫砂陶瓷脱模异型垫盘”） 事实有本专利文件、第x号决定、“陶瓷生产设备转让合同书”、《员工聘用合同书》、《技术保密合同》、简某公司《规章制度》、《关于组建中外合资高安市简某 ...

网站的宣传内容如“汽车行业解决方案”中予以了公开。 原告提交的证据38为“自动化所员工会议纪要和部门例会纪要”的打印材料。原告以此证明，2002年3月31日、 权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 原告在本案中主张商业秘密的内容依据的是《聘用合同》第1、2条中规定 ...

法律工作者。 被告无锡派力泵业有限公司（以下简称派力公司），住所地无锡市滨湖经济技术开发区X路B2-4地块。 法定代表人黄某某，派力公司董事长。 委托代理人李长明 的事实；证据3用于证明陈某乙为亿志公司员工、劳动合同期限及亿志公司通过合同约定保密条款的方式采取了保密措施的事实；证据4用于证明陈某乙与亿 ...