开会时多次催促被告按时完成任务，并告知被告若不能按时完成任务将按公司制度扣工资。而被告到辞职时都没有完成工作任务，原告按公司制度从2009 于2010年1月17日才发还被告工资一部分，这样的公司会提前预支工资给员工吗按月工资3500元计算，实际上原告拖欠被告工资5150元。在洛阳市老城区劳动仲裁委员会 ...

公司于2002年8月2日在香港注册成立。李某乙于2002 年8月1日签《员工登记表》入职高迅公司，在高迅公司工程部工作，任经理职务，具体从事产品开发、设某 所说明的一样，这份初始报告可以作为证据证明这项设某在（略）和（略）申请专利之前已经作出。您能找到ITS的官方报告并尽快寄给我吗非常感谢您的帮助。高 ...

该《基本规章制度》具有合法性。其三，原告的基本规章制度作为劳动合同的附件，在新员工（包括被告）进入原告工作的第一天，就要接受规章制度的培训和考核，经考核 证据的真实性持有异议，认为是原告自行制作，且与被告实际收到的工资不一致。 7、案外人辞职申请表及离职交接书。 被告认为与本案无关。 8、销售确认单、 ...

于2002年8月2日在香港注册成立。李某乙于2002年8月1日签《员工登记表》入职高迅公司，在高迅公司工程部工作，任经理职务，具体从事产品开发、设 迅公司与唐锋电器厂之间的争议，本院认为，根据我国专利法第十条的规定，专利申请权可以转让，专利申请权的转让自登记之日起生效。由于唐锋电器厂是依据专利申请权的 ...