。 围绕第一个争议焦点，原告提交下列证据：证据一、被告王某某书写的检查一份，证明被告因违反公司纪律导致其劳效工资减少；证据二、贝格公司职工2008年4、 焦点，被告提交下列证据：证据一、焦作市国有企业改革领导小组文件（焦国企改【2005】X号）一份，证明原告应按照被告的工作年限向被告支付23个月的经济 ...

土地使用权的申请》，证明拍卖公司履行了相关的审批手续；三、宿州市埇桥区纪律检查委员会《关于给予陈太敏开除党籍处分的决定》，证明对原饮食公司法定 性，不予认定。 二审另查明：宿州市饮食服务公司始建于上世纪五十年代,前身为国有企业。1994年，经宿州市体改委批准，该公司进行了股份制改造，变更为有限责任公司 ...

已向望城县人民检察院退缴赃款及违法所得23万元。公诉机关提出唐X建在被望城县纪律检查委员会双规期间，如实供述了自己未被纪检部门掌握的受贿和贪污的犯罪 百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托 ...

造纸车间是采取计件工资制，原告的月平均工资564.14元，高于绥宁县的最低工资530元的标准。原告系国有企业的下岗职工再就业，其通过原单位已经参加了企业 定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 ...

公司工作需要在飞行航务部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、 ，适用法律严重错误。１、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定：＂因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...

公司工作需要在飞行部门担任飞行员岗位工作，双方对工作内容及时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订， 不属于人民法院受案范围，适用法律错误。根据《劳动法》第三条及《企业劳动争议处理条例》第二条的规定，社会保险及住房基金属于职工享有的保险、福利待遇， ...

允许流行公司使用被告诫保密的技术秘密，完全是犯罪行为。 (三)《广东省技术秘密保护条例》明确将告知保密要求的行为列为合法的保密措施。 (四)即便是国家科技部《关于 认为： (一)在即存的劳动雇佣关系的企业中，商业秘密的权利归属是判断其使用行为合法性的关键。虽然四名工人因雇佣工作关系得知或掌握了潘国基的 ...

起事实中，其报销的7974元是以“个人账户”的名义报销的，根据《医疗保险条例》第三条第二款的规定“个人账户的所有权属于个人。”故7974元是个人财产， 乙的辩护人辩称平煤六矿属股份有限公司，因“在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企某、事业单位委派从事公务的 ...

某管理办法》、《对于参与公路工程投标和施工的公路施工企业资质要求的通知》、《安某生产许可证条例》、《关于贯彻国务院办公厅进一步规范招某标活动的若干 被告人某某犯玩忽职守罪的指控不能成立。 玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人某违反工作纪律、规章制度，不履行或不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和 ...